Responsabilidades principal
Apoyar en la gestión de documentación de personal: contratos, altas en seguridad social, expedientes, actualizaciones.
Colaborar en la coordinación de agenda de la oficina y del personal: citas, reuniones, capacitaciones.
Brindar apoyo administrativo general: atención telefónica, correspondencia, archivo digital y físico, gestión de suministros de oficina
Participar en procesos de selección básicos en RH: publicación de vacantes internas, pre-selección de CVs, agendar entrevistas.
Requisitos:
Título de nível medio superior (bachillerato) o carrera técnica/trunca relacionada con administración, recursos humanos o afines.
Conocimientos básicos de paquete Office (Word, Excel, Outlook).
Buena habilidad de comunicación verbal y escrita.
Manejo básico de software de gestión de personal o nómina.
Ofrecemos
Sueldo competitivo (indicar rango si se desea).
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Prestaciones de ley e incluso mejoradas (IMSS, aguinaldo, prima vacacional, prima de antigüedad, etc. ).
Programa de formación y mentoría en RH y administración de oficina.
Posibilidad de crecimiento

📌 Coordinador/a De Oficina En Formación Sin Experiencia Estado De México
🏢 INFRAESTRUCTURA GC
📍 México