Description

Supervisión de la Operación

- Supervisar a través de recorridos en rancho la ejecución productivo de las actividades de cosecha y no cosecha de acuerdo con el plan de trabajado elaborado en conjunto con el Jefe de Especialidad.

- Supervisar y controlar el costo semanal de las actividades de cosecha y no cosecha, de acuerdo con el presupuesto asignado.

- Monitorear los indicadores de eficiencia y calidad de los trabajos, basándose en las métricas establecidas para cada especialidad.

- Desarrollar estrategias para el cumplimiento y mejora del rendimiento, eficiencia y calidad.

- Realizar por lo menos un recorrido semanal con el Supervisor Agronómico y Gerente de Producción garantizando el seguimiento y cumplimiento de las recomendaciones y acuerdos generados.

- Supervisar y asegurar el correcto uso y funcionamiento de las unidades/vehículos de cosecha y no cosecha.

- Asegurar la correcta distribución, registro e inocuidad de la fruta de proceso.

- Desarrollar mejoras en las prácticas para lograr costos por debajo de lo estimado.

Riego y Nutrición

- Diseñar el plan nutricional de acuerdo con la etapa fenológica y requerimiento nutricional de cada cultivo, basándose en el análisis periódico y muestreo diario de los equipos de medición.

- Generar y coordinar los cambios en el programa de nutrición según sea necesario asegurando la salud y calidad de los cultivos.

- Desarrollar estrategias de riego que logren una humedad idónea para un buen desarrollo del cultivo.

- Supervisar y asegurarse que la titulación de la fertilización sea la calculada en base al programa predefinido.

- Supervisión, verificación y revisión de las recomendaciones PH, CE y drenaje.

- Proyectar y asegurar el abastecimiento de productos, materiales, herramientas y EPP para ejecutar de forma efectiva los planes de riego y nutrición.

- Supervisar el cronograma de actividades del personal a su cargo para llevar una buena estrategia de riego y nutrición.

- Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de fuentes de agua, equipo de fertirriego, fuentes de electricidad, equipos de aplicaciones, etc.

- Supervisar y controlar fuentes de agua y energía asegurando los permisos de agua y consumo de kilowatt.

Sanidad de Cultivos

- Diseñar la estrategia de control de plagas y enfermedades alineada que garantice un manejo integrado de plagas y una fruta de alta calidad libre de pesticidas.

- Desarrollar el programa de aplicación de pesticidas y comunicarlo con las áreas de cosecha, no cosecha y apicultura asegurando que las actividades de cada especialidad se realicen de forma efectiva.

- Supervisar de manera diaria las aplicaciones de agroquímicos asegurándose de que cumplan con los requisitos técnicos para tener un control de plagas y enfermedades efectivo.

- Proyectar y asegurar el abastecimiento de productos, materiales, herramientas y EPP para ejecutar de forma efectiva el plan de aplicación de pesticidas y foliares.

- Supervisar y asegurar el manejo integrado de plagas.





- Supervisar de manera semanal los reportes de monitoreo de plagas y enfermedades.

- Implementar estrategias de mejora en la administración de herramientas y equipos de aplicación de pesticidas.

Manejo de Agroquímicos (BUMA)

- Supervisar y asegurar el manejo de las buenas prácticas agrícolas dentro de los cultivos a su cargo.

- Supervisar y asegurar el buen uso y manejo de agroquímicos, así como envases vacíos de acuerdo con los requerimientos de la Compañía.

- Supervisar y asegurar el uso de productos permitidos por la Compañía, de acuerdo con el tipo de cultivo.

Planeación y Administración Operativa

- Realizar en conjunto con el Gerente de Producción el presupuesto de cosecha y no cosecha, materiales, herramientas, EPP y combustibles.

- Definir el plan de trabajo en coordinación con los jefes / Supervisores de las demás especialidades, sujeto a la etapa del cultivo y que determine el número de personas necesario en función de la eficiencia esperada para cada actividad.

- Registrar información puntual de las curvas de producción por práctica y realizar estimaciones según el cronograma definido.

- Gestionar el personal necesario de acuerdo con la curva de producción asegurando la recolección de fruta estimada. Coordinar cuadrillas de acuerdo con las curvas de producción de su cultivo.

- Realizar de manera quincenal, con supervisión del Gerente de Producción, el cronograma de descansos del personal de cosecha.

Reporteo

- Interpretar, monitorear y dar seguimiento a los reportes de soporte técnico (financieros, recursos humanos, nóminas, etc.).

- Presentar semanalmente al Gerente de Producción, los indicadores clave de rendimiento de acuerdo con su especialidad y cultivo.

- Conocer ampliamente el estado de los cultivos a su cargo para presentar observaciones y planes de mejora en la reunión semanal con el Gerente de Producción. Incluir listado de prioridades.

- Presentar semanalmente los avances en las actividades de cosecha y no cosecha incluyendo el comparativo de lo planeado contra lo ejecutado.

- Realizar y reportar el archivo de mortandad de macetas y notificar al resto del equipo.

- Realizar diariamente las estimaciones de 3 días para DSA.

Administración de Recursos Humanos y Materiales

- Administrar el número de personas en base al forecast de personal para asegurar que el ciclo de producción se cumpla de forma efectiva.

- Supervisar y asegurar el pago del personal a su cargo, mediante la revisión y autorización de tiempos laborados, eficiencias, bonos, transporte y compensaciones según sea aplicable.





- Evaluar y administrar adecuadamente la compra de materiales, herramientas y EPP manteniendo una buena administración del inventario de activos.

- Asegurar el abastecimiento del material, herramientas, combustible y EPP necesario y de la calidad idónea para la ejecución efectiva de las actividades según la especialidad.

- Supervisar el uso eficiente de sus recursos humanos y materiales minimizando mermas y ajustando de ser necesario.

- Asegurar el abastecimiento de agua potable y gas LP suficientes para el uso/consumo del personal.

- Desarrollar el talento del personal a su cargo: detección de talentos y capacitaciones. Realizar juntas matutinas con su personal enfocadas al desarrollo de líderes.

- Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de la Compañía y ser ejemplo para el personal a su cargo. Utilizar los canales de apoyo que brinda la Empresa para garantizar un manejo de personal alineado con la misión y valores de la Compañía.

Relación con Áreas Staff

- Asegurar la correcta ejecución de las buenas prácticas agrícolas dentro del rancho de acuerdo con las políticas y procedimientos de la Compañía.

- Supervisar la sanitización diaria del equipo y material utilizado para la cosecha y actividades de no cosecha y su correcto resguardo.

- Asistir a las auditorías efectuadas por áreas staff: Inocuidad, Seguridad e Higiene, RRHH, etc., acatando las indicaciones y/u observaciones que correspondan a su área, ejecutando de forma efectiva las acciones correctivas y garantizando la liberación de los ranchos.

- Participar en las capacitaciones y consultorías programadas por áreas Staff, asegurándose de mantenerse bien informado y actualizado sobre las iniciativas, notificaciones, programas, proyectos, políticas, procesos, etc., que brinde la Compañía.

- Conocer y asegurar el acceso a las líneas directas de emergencia para acudir a ellas en caso de cualquier eventualidad o siniestro.

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES / CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES

- Conocimiento de cultivos – Avanzado

- Conocimientos de riego y nutrición – Avanzado

- Manejo integrado de plagas – Avanzado

- Diseño y administración de planes – Intermedio

- Análisis de información financiera (presupuestos) – Avanzado

- Manejo de personal – Avanzado

- Comunicación – Intermedio

- Negociación – Intermedio

- Trabajo en equipo – Intermedio

- Trabajo bajo presión – Avanzado

- Manejo de estrés – Avanzado

Field/s of Education / Estudios o Carreras Relacionadas:

- Ingeniería en Agronomía

- Ingeniería Industrial

- Ingeniería Agroindustrial

Years of Experience / Años de Experiencia:

- 3 - 5 años en áreas relacionadas al puesto

LANGUAGES / IDIOMAS: (<50%, 50-75%, 75-85%, 85-95%, >95%)

- Spoken / Hablado: <50%

- Read / Leído: <50%

- Written / Escrito: <50%

NECESSARY SOFTWARE / SOFTWARE NECESARIO:

- Office

LEVEL / NIVEL (BASIC/BÁSICO, INTERMEDIATE/INTERMEDIO, ADVANCE/AVANZADO)

- Intermedio

📌 Jefe de Rancho (México)
🏢 BerryMex
📍 México