Formar un equipo de alto desempeño para construir una relación de largo plazo con los clientes, asegurando una destacado investigación que aporte al crecimiento de cartera vigente
Responsabilidades
- Garantizar el apego a políticas de su equipo
- Garantizar la habilitación de las herramientas y capacitación del equipo
- Potencializar habilidades del equipo
- Garantizar el logro de objetivos de la gerencia
- Ser protagonista de la cultura