- Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de Gestor de Cartera Vencida.
- Asegurar que el Gestor de Cartera Vencida conoce el proceso de las Tareas Clave.
- Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada.
- Entrenar y desarrollar a sus Gestores de Cartera Vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.
- Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
- Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Gestores.
Perfil idóneo del candidato
- Habilidades de liderazgo.
- Experiencia manejando equipos de trabajo.
- Habilidades de análisis.
- Enfoque a resultados.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad para resolver problemas.
- Habilidad para resolver conflictos.
📌 Líder de Zona Cartera Vencida (Ciudad de México)
🏢 Grupo Salinas
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.