Recopilar los Requerimientos Otorgados por el Supervisor de Tiendas y Validación de Asignaciones con Gerente Zonal para determinación de búsqueda de comisionistas.2.
Usar diversas fuentes para captar a comisionistas como: publicar en Facebook, volanteo, posteo, periódico etc.5.
Elaboración de Pre Comité, Estudio Socio económico y Comité con Gerente Zonal.6.
Aplicación de Prueba de Integridad, validación si se aprueba o se debe generar Entrevista de Ajuste.7.
Recepción de documentación tanto de actual comisionista como de cada uno de su plantilla,8.
Se entrega Expediente a Jefe de Captación para Ingreso a Capacitación.9.
El comisionista ingresa a Capacitación y se espera hasta su certificación para Toma de Tienda.10.
Realizar estrategias mensuales para captar a comisionistas11.
Planificar el presupuesto mensual que se da para captación.12.
Apoyo a Reclutamiento de Posiciones Administrativas y Operativas, determinadas por el Jefe de Reclutamiento.Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $15, al mesBeneficios:- Protegido de vidaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Campo Guadalajara (México)
🏢 Circulo K y tiendas Extra
📍 México