Dar valoración clínica física a los colaboradores de la empresa.Elaborar, administrar y llevar un control de los expedientes clínicos de los colaboradores de la empresa.Gestionar situaciones de emergencia en temas de salud laboral y tomar decisiones de acuerdo a procedimientos.Llenar los formatos ST2, ST7 y ST9 para cumplir con los requerimientos de las diferentes dependencias laborales y de salud.Elaborar reportes de incidencias.
¿De qué?
Elaborar cartas aclaratorias ante el IMSS.Realizar el manejo de RBI (Residuos Biológicos infecciosos).
Administrar botiquines y materiales del área medicaDar seguimiento a campañas de salud internas en la empresa.Cualquier otra actividad que se requiera y vaya en función de su puesto o departamento.Cumplir con el Programa de Compliance y Código de conducta de la empresa.Cumplir con los procedimientos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente vigentes de la Empresa.Conocer y apegarse a los procedimientos del área registrados en el SGI.

📌 Medico Laboral San Luis Potosí
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📍 San Luis Potosí