Objetivo del puesto: planear, organizar y controlar las actividades del model store, creando e implementando los procesos administrativos y técnicos que aseguren tener, retener y atraer clientes.
Perfil: capacidad de liderazgo, vibrante, facilidad de palabra, orientado a resultados, habilidad para relacionarse y administrar personal.Acostumbrado a trabajar bajo presión y en equipo.Entusiasta, persuasivo con alto espíritu de servicio y con capacidad para tomar decisiones, negociador, relacionarse y desenvolverse con clientes de clase económica media, media-alta y alta.
Conocimiento: ingeniero automotriz, carrera técnica automotriz y/o similar.
Funciones:- Promover la venta de productos y servicios- Realizar continuos estudios de mercado para identificar áreas de ocasión para el negocio.
Exceder los objetivos de las ventas- Analizar y controlar ordenes de trabajo, reportes de ventas, inventarios, pedidos, etc.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y operaciones establecidos.




Facilitar y promover un ambiente de respeto y confianza entre el personal, el cliente y la empresa.
Incentivar la continua capacitación del personal- Coordinar programas de mantenimiento de equipos, instalaciones, limpieza- Desarrollar campañas de publicidad- Realizar ventas de mayoreo- Administración el sistema de satisfacción de clientes y buzón de quejas- Buscar nuevas alternativas al negocio- Prospección de empresas potenciales- TelemarketingTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8, - $25, al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Horarios flexibles- Opción a contrato fijo- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Administración de personal: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Tienda San Luis Potosí
🏢 Grupo Tocollanta
📍 San Luis Potosí