Reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas y aplicación de exámenes.
Realizar contratos de todos los empleados.
Diseño y análisis de puestos de trabajo.
Gestión administrativa de personal- Planeación y coordinación de Eventos mensuales y fechas significativos- Base de datos- Pro activo y responsable.Tipo de puesto: Jornada completa, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 1 mesHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial