Misión del Puesto:Gestiona procesos administrativos, asi como contribuir a generar un clima laboral de acuerdo a la filosofia de la empresa, a travez del uso de técnicas y herramientas que permitan alinear las funciones estrategicas y operativas de la compañía, coordinando cursos para el desarrollo de habilidades de acuerdo al marco de STPS.
Principales funciones:- Gestión y Organización de Aprendizaje- Impartir y Diseñar cursos/talleres.
Implementación de STPS.
Gestión de Proyectos y Eventos Formativos- Busqueda y selección de proveedores; Invitación; Coordinación de eventos; Evaluación de eventos favorenciendo al Clima laboral.
Áreas de Especialización:- Capacitacion- Presentaciones ejecutivas- Gestión estratégica- Técnicas didácticas para el desarrollo de cursos- Gestión estratégica- Metodologia en Cultura OrganizacionalConocimientos técnicos:- Metodología de Detección de Necesidades de Capacitación.
Técnicas de impartición de Cursos- Administración de LMS (e-learning)



Deseable- Herramientas de Gestión de Aprendizaje- Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración)- Gestión de Planes y Programas de aprendizajeEscolaridad:- Licenciatura- Titulado en Hotelería o TurismoPaquetes Informáticos:- Office- Oracle- redes sociales- Programas de Diseño- ExcelIdiomas:- InglésExperiência:- Instructor (deseable) 1 año.
Coordinador de Aprendizaje o tareas afines.1 año.
Conocimiento de STPS.1 año.
Gestión y Organización de Aprendizaje.1 año.
Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración).1 año.
Administracion (Ejecutar planes y programas que optimizen recursos).1 año.
Posición física del trabajo:Zona Hotelera, Quintana Roo.
Necesidades físicas del puesto:Preferente radicar en Cancún.Disponibilidad de Horario.

📌 Coordinador Capacitacion Fiesta Americana Villas Cancun Quintana Roo
🏢 Grupo Posadas
📍 Quintana Roo