Objetivo del PuestoBrindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, garantizando la eficiencia en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, nómina y gestión del personal, bajo los lineamientos legales y organizacionales.
Responsabilidades PrincipalesReclutamiento y Selección:- Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Recibir y filtrar currículos según perfiles requeridos.
Coordinar entrevistas.
Elaborar contratos y documentación de ingreso.
Administración de Personal:- Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema.
Mantener actualizados archivos físicos(expedientes).
Controlar asistencia, incidencias y permisos.
Capacitación y Desarrollo:- Llevar registros de capacitaciones y evaluaciones.
Atención al Personal:- Resolver dudas sobre políticas,



ventajas o trámites internos.
Apoyar en la comunicación interna (avisos, circulares).
Requisitos- Educación: Técnico o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiência: Mínimo 2 año en puestos similares (deseable).
Conocimientos: Legislación laboral (LFT, IMSS, Infonavit).
Habilidades:- Organización y atención al detalle.
Comunicación asertiva y confidencialidad.
Trabajo en equipo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13, al mesEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 100 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento Y Selección De Personal Monterrey
🏢 Kuma Clean
📍 Monterrey