Descripción del empleo:Estamos buscando un Analistade Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.Esta posición es adecuado para un profesional con habilidades en la gestión de procesos de talento humano, relaciones laborales y administración de personal.El Analista de RR.HH.apoyará en la ejecución de las políticas y procedimientos para atraer, desarrollar y retener al mejor talento, manteniendo un ambiente laboral positivo y productivo.
Responsabilidades:- Reclutamiento y Selección:- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
Realizar entrevistas iniciales y aplicar pruebas psicométricas y técnicas.
Gestión de Nómina y Beneficios:- Apoyar en la administración de la nómina, incluyendo el cálculo de horas extras, bonificaciones y otros beneficios.
Realizar el registro y control de incidencias (vacaciones, permisos, ausencias, etc.).
Capacitación y Desarrollo:- Coordinar y apoyar en la ejecución de programas de formación y desarrollo para los empleados.
Identificar necesidades de capacitación dentro de la empresa y gestionar recursos para su implementación.
Relaciones Laborales:- Asesorar y apoyar a los empleados en temas relacionados con políticas laborales, beneficios, y otros asuntos internos.




Colaborar en la resolución de conflictos laborales de manera eficaz, mediando entre empleados y líderes de equipo.
Gestión de Clima Laboral:- Participar en la implementación de estrategias para mejorar el clima organizacional y fomentar una cultura de trabajo positiva.
Realizar encuestas de satisfacción y ayudar a implementar acciones correctivas.
Requisitos:- Formación Académica:- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Derecho Laboral, o afines.
Experiência:- Mínimo 2 años de experiência en el área de Recursos Humanos, preferentemente en procesos de selección, nómina o relaciones laborales.
Conocimientos:- Conocimientos básicos de legislación laboral y normativas vigentes.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
Habilidades:- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
Empatía y capacidad para resolver conflictos de manera profesional.
Orientación al detalle y organización.
Ofrecemos:- Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa.
Remuneración competitiva y prestaciones de ley.

📌 Analista De Recursos Humanos Guadalajara (México)
🏢 Vortix Group
📍 México