Empresa líder en el mercado de cortinas y persianas, con más de 20 años de experiência en la industria.Nuestra empresa se destaca por ofrecer productos innovadores de alta calidad y un excelente servicio al cliente.Trabajar con nosotros brinda la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento profesional.Por crecimiento solicitamos:Auxiliar de Reclutamiento y Selección de personalRequisitos:1.Nível de estudios y experiência:- Licenciatura en Recursos Humanos, psicología, administración o afín- Experiência de 2 a 3 años en reclutamiento de posiciones operativas, administrativas y comerciales2.Conocimientos:- Entrevista por competencias- Manejo de portales de reclutamiento- Paquetería Office- Aplicación e interpretación de psicométricos- Conocimiento básico en LFT3.Responsabilidades:- Publicación, entrevistas presenciales y telefónicas- Armado y control de expedientes físicos y digitales- Control de uniformes.
Inducción al personal- Participación en ferias de empleo.
Realización y seguimiento de convenios con Universidades- Aplicación e interpretación de evaluación de pruebas psicométricas.
Apoyo en organización de eventos internos de la empresa- Estrategias de difusión de vacantes a través de redes, bolsa y campo.4.
Ubicación de trabajo: Juan de La Barrera , La Guadalupana, * Guadalajara, Jal.
Ofrecemos:- Sueldo base $15,000 a $17,000 nominal, en base a Aptitudes, Experiência y Resultados- Prestaciones de ley y superiores- Fondo de ahorro 8%- Seguro de Vida- Reparto de utilidades- Posibilidad de planta- Servicio médico y fisioterapeuta- Contratación permanente a tiempo completo.
Ocasiones de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y cooperativo.
Capacitación constante.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15, - $17, al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Turno matutinoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- reclutamiento: 2 años (Obligatorio)- recursos humanos: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Zapopan
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📍 Zapopan
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.