DescripciónAtraer, retener y desarrollar talento que nos permita tener a los mejores colaboradores.
Funciones- Proporcionar indicadores de Headcount y plantilla al Jefe de Cuartel general para ayudarlo a tomar decisiones de sus negocios.
Reclutamiento y selección de las posiciones asignadas en sucursales correspondientes.
Administración de la Plantilla de sucursales asignadas.
Investigación de quejas internas de Liderazgo.
Acompañamiento de Regionales de Negocio de los procesos de CH y de su gente.
Experiência en- Reclutamiento y selección- Nómina y administración de personal- Ley federal de trabajo- Office avanzadoOferta- Prestaciones de ley- Horario, 8 hrs diarias de L-V- Protegido de vida- Ventajas: descuentos y convenios, acceso a psicólogo, nutriólogo y odontólogo.
Requisitos- Contar con 3 años de experiência en reclutamiento y selección de personal operativo, relaciones laborales, calculo de finiquitos, manejo de conflictos, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión.
Contar con Lic. concluida (titulado)- Licencia de conducir vigente

📌 Consultor Capital Humano San Luis Potosí (México)
🏢 Grupo Salinas
📍 México