Analista Procesos Recursos Humanos¿Consideras que, la planificación, la organización, dirección y el control de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?
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Objetivo del puesto:Garantizar la aplicación en sistema de las incidencias necesarias para el proceso de cálculo de la nómina del personal con base en los lineamientos y políticas Institucionales que garantice el pago oportuno y correcto a los colaboradores del Campus.Apoyo administrativo a procesos de Recursos Humanos.
Funciones y actividades:- Generación de reportes y análisis de indicadores.
Apoyo administrativo a usuarios internos para la gestión y aplicación correcta de incidencias en nómina docente y administrativa, así como, asesoría de pago.
Garantizar el otorgamiento de las prestaciones y ventajas al personal del campus, apegado a las políticas y procedimientos institucionales, así como al contrato colectivo de trabajo vigente.




Se requiere:Licenciatura terminada.Experiência mínima de dos años en actividades similares (comprobable).
Competencias:- Orientado a servicio- Comunicación efectiva- Organización- Apego a normas- Honestidad- Trabajo en equipo- Enfoque de resultados - logro de objetivos.
¿Por qué trabajar en UVM?
Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiência académica, compromiso social y visión cualificado.Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nível internacional.Ventajas:- Plan de crecimiento y capacitación constante.
Becas académicas*- Salario competitivo- Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Gastos médico mayores, Seguro de vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros).
Contratación directa por UVMHorario: Tiempo CompletoAños de experiência: 2Se imparte en: RECURSOS HUMANOS

📌 Analista Procesos Recursos Humanos Mérida
🏢 Universidad del Valle de México
📍 Mérida