Contribuir al funcionamiento optimizado del departamento de People Talent, asegurando que los procesos estén alineados con los objetivos organizacionales y estándares de cumplimiento, promoviendo siempre una experiencia positiva para el colaborador.
Responsabilidades fundamental:
Reclutamiento y Selección: Publicación de vacantes, filtrado de CVs, agenda de entrevistas y evaluaciones iniciales.
Onboarding: Apoyo en el proceso de inducción, preparación de materiales y sesiones de orientación para nuevos ingresos.
Administración de Personal: Mantenimiento de expedientes, gestión de beneficios y evaluaciones de desempeño.
Cumplimiento y Políticas: Asegurar el apego a las políticas internas de la empresa mediante auditorías y seguimiento.
Relaciones Laborales: Apoyo en resolución de conflictos, planes de mejora y acciones disciplinarias.
Capacitación: Coordinación de programas de desarrollo y seguimiento de métricas de aprendizaje.
Nómina: Apoyo en el procesamiento de pagos (salarios,
bonos y reembolsos) garantizando puntualidad.
Reporteo: Elaboración de métricas de RH (rotación, tiempos de contratación y demográficos).
Perfil:
Escolaridad: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Idiomas: Inglés avanzado (Indispensable).
Experiencia: Deseable experiencia de 3 a 5 años, estamos abiertos a perfiles con gran actitud de aprendizaje.
Habilidades técnicas: Manejo intermedio de Microsoft 365.
Competencias: Sobresaliente comunicación, manejo de confidencialidad, gestión del tiempo y sentido humano mostrando tacto para situaciones complejas.
Indicadores de desempeño (KPIs):
Efectividad en Reclutamiento y Onboarding.
Cumplimiento de políticas de People Talent.
Precisión en procesamiento de pagos.
Clima y Relaciones Laborales.
Required Skill Profession
Business Operations Specialists
📌 People Talent Specialist San Pedro Garza García
🏢 busko group
📍 San Pedro Garza García
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