Tipo de colaborador:- ConfianzaObjetivo del puesto:Asegurar la cobertura de vacantes en los tiempos establecidos y basado en los lineamientos corporativos a través de la propuesta y ejecución de estrategias de atracción tropicalizadas a las diferentes empresas de la Dirección Ejecutiva.
Responsabilidades y actividades:- Proponer y ejecutar la mejor estrategia de atracción y reclutamiento a través la identificación oportuna de las necesidades de personal en las empresas de la Dirección Ejecutiva- Coordinar y supervisar la efectiva ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal, validando que se cumplan los procesos y lineamientos establecidos.
Verificar que el proceso de integración de personal se efectúe con apego a los procedimientos internos.




Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa.
Experiência:En procesos de reclutamiento y selección.3 añosEn cobertura de vacantes de forma masiva.1 añoManejo de medios y estrategias de reclutamiento.1 añoConocimientos:En estructuras organizacionales y conceptos salarialesEducación:- LicenciaturaPerfil Complementario:Experiência:Certificaciones:Idioma:

📌 Jefe De Reclutamiento Y Seleccion Guadalajara (México)
🏢 PLASTICOS Y MATERIAS PRIM
📍 México