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? Propuesta de Valor para el Agente
- Comisiones competitivas (desde el 20% hasta 45% por póliza, según tus metas cumplidas).
- Bonos por metas, persistencia de pólizas.
- Acceso a cartera de convenio con dependencia
- Flexibilidad de horario
? Seguimiento
- Evaluaciones mensuales de desempeño.
- Premios o reconocimientos (viajes, concursos).
- Reuniones periódicas de motivación y capacitación.
- Coaching comercial individual.
? Requisitos:
- Mayor de edad, preparatoria terminada.
- Gusto por las ventas.
- Sobresaliente presentación y actitud proactiva.
- Habilidades de negociación y persuasión
- Alta motivación y enfoque en resultados.
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