Para esta posición es indispensable contar con la experiencia comercial B2B en soluciones de nómina y cumplimiento, así como haber elaborado directamente corridas y simulaciones para integrar propuestas comerciales.
En Be Capital buscamos una persona que conozca el giro, comprenda las necesidades de cada cliente y tenga la capacidad de convertirlas en propuestas sólidas, rentables y alineadas con la legislación vigente.
La posición está enfocada en la prospección, apertura y desarrollo de cuentas corporativas. Requiere experiencia práctica para explicar escenarios de nómina y responder con argumentos claros ante objeciones contables, fiscales, laborales y administrativas.
Objetivo de la posición Generar nuevas oportunidades de negocio a través de una venta consultiva, identificando las necesidades de cada empresa y diseñando soluciones de nómina y cumplimiento que aporten valor y permitan construir relaciones comerciales de largo plazo.
Principales responsabilidades Prospectar y abrir nuevas cuentas corporativas.
Identificar las necesidades laborales, fiscales, administrativas y financieras de cada prospecto.
Elaborar directamente corridas, ejercicios y simulaciones para construir propuestas comerciales.
Analizar diferentes escenarios y explicar su impacto al cliente de manera clara.
Diseñar y presentar propuestas comerciales con sustento técnico y financiero.
Atender objeciones relacionadas con los aspectos contables, fiscales, laborales y legales de los servicios.
Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento al proceso de venta hasta el cierre.
Desarrollar y administrar una cartera propia de clientes.




Coordinar con las áreas internas la implementación de los servicios contratados.
Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes.
Experiencia que buscamos Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de cinco años en desarrollo comercial B2B.
Experiencia directa comercializando soluciones de nómina, servicios especializados o consultoría en cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social.
Experiencia comprobable elaborando corridas o simulaciones para propuestas comerciales.
Experiencia en prospección en frío, apertura de cuentas corporativas, negociación y cierre.
Capacidad para presentar propuestas y conversar con directores, responsables financieros y otros tomadores de decisión.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Conocimientos importantes REPSE y servicios especializados.
Ley Federal del Trabajo y Ley del Protegido Social.
IMSS, INFONAVIT y obligaciones patronales.
ISR y disposiciones fiscales relacionadas con nómina.
Cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social.
Estructuras y escenarios de nómina dentro del marco legal vigente.
Nos gustaría encontrar a una persona con Visión comercial y enfoque consultivo.
Facilidad para explicar temas técnicos de forma sencilla.
Capacidad de análisis y argumentación.
Habilidad para negociar y cerrar negocios.
Orientación a resultados.
Organización, seguimiento y cuidado de las relaciones con sus clientes.
Ofrecemos Sueldo de $30,000 a $35,000 netos mensuales , de acuerdo con experiencia.
Esquema de comisiones adicional.
Modalidad 100% presencial.
Zona de trabajo: Polanco, Ciudad de México.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de Desarrollo de Negocios | Nómina y Cumplimiento (Nezahualcóyotl)
🏢 Be Capital Group
📍 Nezahualcóyotl