en rotoplas, ¡somos mÁs! Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones innovadoras de agua de forma sustentable. Promovemos la diversidad y la inclusión, buscando sumar a más personas, como tú, que compartan nuestros valores y nos ayuden a cumplir nuestra misión de llevar más y mejor agua para todos. Buscamos ofrecer productos y soluciones innovadoras a través de marcar la diferencia en las vidas de nuestra gente, la comunidad y el medio ambiente. Únete a nuestra familia y descubre por qué en rotoplas, #somosmÁs.

estamos en búsqueda de un/a gerente de gestión del cambio y comunicación (programa sap s/4hana · ocm lead) para unirse de jornada completa a nuestro equipo.

¿cómo contribuirías a nuestra misión?

liderarás la estrategia y ejecución de la gestión del cambio organizacional (ocm), la comunicación y la habilitación de personas durante nuestra conversión a sap s/4hana bajo un enfoque bluefield. Tu reto principal será doble: impulsar la adopción de procesos armonizados y de la nueva plataforma modernizada, al mismo tiempo que gestionas la liberación y reintegración del talento que sale de su operación habitual para aportar al proyecto. Serás un rol bisagra entre el programa y capital humano, asegurando que las personas lleguen listas y motivadas a lo largo de las cuatro olas de implementación entre 2026 y 2028, con un alcance de aproximadamente 11 países.

¿qué acciones realizarás?

- diseñar y mantener el plan de gestión del cambio del programa bajo una metodología estructurada, como prosci/adkar o sap activate.
- construir y activar el modelo de sponsorship,



brindando coaching a líderes y manteniendo el mapa de partes interesadas (stakeholders) por audiencia y por ola.
- definir y ejecutar la estrategia y el calendario de comunicación bilingüe (español/inglés) y multi-país, alineada a las fases de cada ola del proyecto.
- diseñar la estrategia de capacitación para la adopción de nuevas herramientas como fiori y los estándares clean core.
- facilitar, en conjunto con capital humano y los líderes de área, la planeación para cubrir la operación (backfill) de quienes se suman al proyecto, así como definir sus rutas de reintegración y desarrollo de carrera.
- definir indicadores clave (kpis) de adopción, preparación y sentimiento, construyendo tableros de control (dashboards) para la dirección.
- participar en la gobernanza del programa representando la dimensión de personas y operando en la cadencia safe.

este trabajo es para ti si tienes:

- experiencia comprobada liderando ocm en implementaciones o conversiones sap a s/4hana de gran escala (idealmente bluefield / shell conversion) en entornos multi-país y multi-ola.
- dominio de metodologías estructuradas de cambio como prosci/adkar o sap activate ocm.




- experiencia sólida en comunicación corporativa e interna aplicada a proyectos de transformación.
- nivel bilingüe de español e inglés, lo cual es un requisito imprescindible.
- competencias clave como: influencia sin autoridad formal, comunicación estratégica, pensamiento analítico y empatía para gestionar el impacto humano del cambio.
- deseable: certificación prosci, afinidad con capital humano/desarrollo organizacional y familiaridad con entornos safe y successfactors.

en rotoplas, estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Se garantiza la igualdad de oportunidades en todos los procesos, sin discriminación por género, origen, discapacidad, idioma, edad u otro estado legal. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

aviso de privacidad: rotoplas s.a. de c.v., con domicilio en calle pedregal #24 piso 19, colonia molino del rey, delegación miguel hidalgo, c.p. 11040, méxico d.f., comprometido con la privacidad y manejo adecuado de los datos personales de candidatos y empleados, y de conformidad con la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares y su reglamento, registra sus datos personales sensibles y/o financieros para los efectos mencionados en el presente aviso de privacidad. Haciendo de su conocimiento que sus datos personales serán resguardados y tratados con base en los principios de licitud, calidad, consentimiento, información, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad, consagrados en la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares y su reglamento.

📌 Gerente de gestión de cambios (Ciudad de México)
🏢 Grupo Rotoplas
📍 Ciudad de México