atrévete a vivir la experiencia de sentirte parte de mapfre e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y competente de sus colaboradores(as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área de operaciones, como:
arquitecto de soluciones
requisitos:
experiencia: desarrollo de software, habiendo liderado equipos orientados a
.net y java. Experto en spring / spring boot .
modernización de aplicaciones que cumplen con reglas de negocio locales, políticas de auditoría / compliance
diseño de arquitecturas híbridas y aplicación de marcos de referencia
modelado y diagramación de soluciones (componentes, secuencia, estados e integración) traduciendo lineamientos en entregables accionables
funciones:
• habilitar las arquitecturas de referencia en todos los proyectos de
negocio y tecnología
• asegurar el cumplimiento de los quality gates
• gobierno del ciclo de vida de los componentes de software
utilizados
• gobernar el nacimiento de proyectos con posibles riesgos de
arquitectura, sus dependencias y mecanismos de contención,
además de llevar el registro de las diferentes “decisiones
arquitecturales”
• gobernar el cumplimiento de los requisitos de seguridad alineado
a las arquitecturas corporativas y sus blueprints .
sueldo: $80,000, prestaciones de ley y superiores. (vales de despensa, sv, sgmm, bono anual, entre otros)
horario: lunes viernes
zona: av. Revolución – cerca de san pedro de los pinos
“en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) colaboradores(as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.”