Esta posición es para una persona con sólida trayectoria profesional, altamente organizada, con excelente capacidad de comunicación y acostumbrada a administrar integralmente los procesos de capacitación, garantizando el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y una experiencia de aprendizaje de primer nivel. Si disfrutas desarrollar personas, comunicar ideas con impacto y transformar la información en experiencias que generen compromiso, queremos conocerte. Tu misión Administrar de forma integral los procesos de capacitación de la organización, asegurando el cumplimiento legal, operativo y documental, al mismo tiempo que participarás activamente en el desarrollo de estrategias y contenidos de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional, impulsen el compromiso de los colaboradores y contribuyan al logro de los objetivos de la empresa. Principales responsabilidades Capacitación Diseñar, desarrollar y actualizar cursos, manuales, presentaciones, evaluaciones, guías del instructor y materiales de capacitación. Impartir cursos presenciales y virtuales a personal operativo, administrativo y de liderazgo. Coordinar integralmente la logística de los programas de capacitación. Administrar el Plan Anual de Capacitación. Gestionar expedientes, evidencias y controles administrativos del área. Dar cumplimiento a la normatividad de la STPS en materia de capacitación. Elaborar, administrar y resguardar la documentación requerida por la autoridad. Atender auditorías internas, de clientes, organismos certificadores y STPS. Participar en procesos de certificación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Calidad, preferentemente ISO 9001. Elaborar indicadores, reportes y métricas del área. Coordinar proveedores externos relacionados con capacitación cuando sea necesario. Comunicación Interna Desarrollar contenidos para correo electrónico, Whats App corporativo, pantallas digitales, boletines, infografías y otros canales internos. Apoyar en la comunicación de eventos, campañas institucionales, programas de reconocimiento y proyectos.



Desarrollar materiales de comunicación y capacitación con un alto estándar visual y de contenido, cuidando la claridad del mensaje, el impacto gráfico y la experiencia del colaborador. Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar el desarrollo de contenidos, materiales de capacitación, campañas y piezas de comunicación interna. Perfil Licenciatura en Psicología o Administración (Títulado). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Experiencia comprobable administrando integralmente procesos de capacitación. Experiencia impartiendo cursos y facilitando grupos de diferentes niveles. Experiencia desarrollando cursos, manuales, presentaciones y materiales didácticos. Conocimiento sólido de la normatividad STPS relacionada con capacitación. Experiencia atendiendo auditorías internas, de clientes o de la STPS. Deseable experiencia en empresas certificadas bajo ISO 9001. Excelente redacción y ortografía. Experiencia desarrollando comunicados, campañas, boletines, revistas internas y contenidos para diversos medios de comunicación organizacional. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Power Point, Excel y Word. Deseable manejo de Canva o herramientas similares para la elaboración de materiales visuales. Deseable experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para desarrollar materiales de capacitación, presentaciones, comunicados y contenidos de comunicación interna. Competencias que buscamos: Organización y ejecución Planeación y organización sobresalientes. Destacado administración y seguimiento. Atención excepcional al detalle. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea. Excelente control documental. Alto sentido de responsabilidad. Orientación al cumplimiento.



Comunicación e influencia Excelente comunicación verbal y escrita. Facilidad para hablar frente a grupos. Sensibilidad para comunicar mensajes de forma clara, atractiva y persuasiva. Innovación y mejora continua Creatividad para desarrollar campañas y experiencias de aprendizaje. Buen gusto por el diseño y la presentación visual de materiales, sin necesidad de ser diseñador gráfico. Capacidad para transformar información técnica en contenidos sencillos, atractivos y de alto impacto. Capacidad para aprovechar herramientas digitales e Inteligencia Artificial que incrementen la productividad y la calidad de los entregables. Pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua. Competencias personales Proactividad. Autonomía. Madurez profesional. Criterio para la toma de decisiones. Orientación al servicio. Adaptabilidad. Trabajo colaborativo. Alto compromiso con la calidad. Ética profesional y confidencialidad. Valoraremos especialmente Buscamos integrar a un(a) profesional con una trayectoria sólida, que combine disciplina administrativa con creatividad, capaz de administrar de forma impecable todos los procesos de capacitación y, al mismo tiempo, desarrollar contenidos y campañas de comunicación interna que conecten con las personas y fortalezcan la cultura organizacional. Nos interesa una persona acostumbrada a trabajar con autonomía, alto sentido de responsabilidad y criterio profesional, que disfrute tanto facilitar un curso como desarrollar una campaña de comunicación, elaborar una revista interna o construir materiales de aprendizaje con un nivel de calidad sobresaliente. Colonia San Rafael, Alcaldía Cuauthtemoc. Modalidad presencial. Lunes a Viernes 8:00 a 18:00 22,000 brutos + prestaciones superiores ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV al correo [email protected] actualizado indicando tu expectativa económica (sueldo mensual bruto) . Únicamente se considerarán candidatos que residan actualmente en la Ciudad de México o Zona Metropolitana y que cumplan con el perfil solicitado

📌 Especialista en capacitaciÓn (Ciudad de México)
🏢 Accel Logistica
📍 Ciudad de México