Especialista de Atracción de Talento (Nezahualcóyotl)

Especialista de Atracción de Talento (Nezahualcóyotl)

16 ago
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Exitus Contigo
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Nezahualcóyotl

16 ago

Exitus Contigo

Nezahualcóyotl

ESPECIALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO
OBJETIVO DEL PUESTO
Buscamos un Especialista de Atracción de Talento con visión estratégica, enfoque a resultados y alta capacidad para generar nuevas alternativas de reclutamiento.Será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de atracción de talento, identificando diferentes fuentes y canales para captar candidatos de calidad, fortalecer nuestra marca empleadora y garantizar el cumplimiento de los objetivos de contratación.Buscamos una persona proactiva, creativa, analítica y orientada a resultados, que no se limite a publicar vacantes, sino que sea capaz de proponer nuevas estrategias para incrementar el flujo y la calidad de candidatos.

REQUISITOS

Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia mínima de 2 años en Atracción de Talento, Reclutamiento y Selección.

Experiencia diseñando y ejecutando estrategias de reclutamiento.

Manejo de diferentes fuentes y plataformas de atracción de candidatos.

Experiencia en reclutamiento masivo y/o perfiles operativos y Call Center.

Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos.

Manejo de indicadores y KPIs de reclutamiento.

Manejo de Excel y herramientas de Office.

Excelente comunicación oral y escrita.

Capacidad de análisis, organización y seguimiento.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Pensamiento estratégico: capacidad para analizar resultados y definir acciones para mejorar la atracción.

Creatividad: generar nuevas ideas, campañas y canales para atraer candidatos.

Proactividad: identificar oportunidades y actuar sin esperar instrucciones.

Orientación a resultados: trabajar con objetivos claros de cobertura y contratación.

Visión de marca empleadora: desarrollar iniciativas que posicionen a la empresa como un lugar atractivo para trabajar.

Capacidad analítica: interpretar KPIs y tomar decisiones basadas en resultados.

Comunicación y negociación: generar conexión con candidatos y fortalecer la experiencia durante el proceso.





Adaptabilidad: responder rápidamente a las necesidades de contratación.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades de contratación.

Identificar y desarrollar nuevas fuentes y canales de reclutamiento.

Crear estrategias para incrementar el flujo y la calidad de candidatos.

Proponer campañas y acciones innovadoras para atraer talento.

Fortalecer la marca empleadora a través de publicaciones, campañas y contenidos de atracción.

Gestionar publicaciones en bolsas de trabajo y diferentes medios de reclutamiento.

Realizar búsqueda activa de candidatos.

Ejecutar filtros curriculares, telefónicos y entrevistas.

Evaluar candidatos de acuerdo con el perfil requerido.

Dar seguimiento al proceso hasta la contratación e ingreso.

Analizar indicadores de reclutamiento y generar propuestas de mejora.

Dar seguimiento a KPIs de cobertura, efectividad, fuentes de reclutamiento, tiempos de contratación y conversión de candidatos.

Elaborar reportes de resultados y presentar avances.

Identificar áreas de oportunidad y establecer acciones correctivas.

Mantener una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección.

OFRECEMOS

Sueldo base de $17,000 mensuales.

Bono por cumplimiento de KPIs.

Vales de despensa.

Jornada laboral de lunes a viernes.

Horario de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.

Oportunidad de crecimiento profesional.

Participación en proyectos y estrategias de Atracción de Talento.

Zona de trabajo: Portales, Benito Juárez, CDMX.

SI ERES UNA PERSONA QUE ...

No espera a que los candidatos lleguen: los busca, los atrae y desarrolla estrategias para encontrarlos.

Si te apasiona el reclutamiento, eres creativo(a), estratégico(a), te gusta trabajar con indicadores y tienes iniciativa para desarrollar nuevas formas de atraer talento, esta posibilidad es para ti.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

2 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento

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📌 Especialista de Atracción de Talento (Nezahualcóyotl)
🏢 Exitus Contigo
📍 Nezahualcóyotl

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