? líder de desarrollo de software - televía?

en televía estamos en búsqueda de un/a líder de desarrollo de software con sólida experiencia técnica y capacidad para liderar equipos en entornos modernos de ingeniería.

tu misión será garantizar entregables de alta calidad , impulsar prácticas modernas de ingeniería (azure, apis, microservicios, ci/cd) y fortalecer al equipo mediante coaching técnico y mejora continua. También coordinarás tanto al equipo interno como a células externas / fábricas de software , asegurando consistencia en estándares y formas de trabajo.

propósito del puesto

- serás responsable de liderar la ejecución técnica de los proyectos en desarrollo, asegurando calidad, seguridad y desempeño de las soluciones. Trabajarás en conjunto con arquitectura y coordinarás equipos para garantizar entregas eficientes y alineadas con estándares.

¿qué estamos buscando?

- +8 años de experiencia en desarrollo de software.
- experiencia liderando equipos técnicos (tech lead).
- dominio en .net, microservicios, apis y azure.
- experiencia en entornos ágiles, ci/cd y modelos híbridos (cloud + on-premises).
- habilidades solidad en calidad de código, buenas prácticas y mejora continua.

responsabilidades clave

- impulsar prácticas modernas de ingeniería en software.




- asegurar entregables de alta calidad.
- coordinar múltiples equipos y proveedores.
- implementar soluciones escalables, seguras y eficientes.

☁️ conocimientos clave

- programación avanzada en c#, .net, sql.
- apis rest/soap, json, xml.
- microservicios e integración entre sistemas.
- azure (app services, functions, api management, service bus).
- ci/cd, pipelines y automatización.
- testing, refactoring, clean code, tdd, observabilidad.
- secure coding.

? ¿qué ofrecemos?

- sueldo base de $60,000 brutos mensuales
- prestaciones ley y superiores (30 días de aguinaldo, 50% prima vacacional, vales de despensa, vales de teletrabajo, fondo de ahorro, sgmm, seguro vida, entre otros)
- formarás parte de una organización que impulsa la innovación tecnológica, promoviendo una cultura basada en colaboración, excelencia técnica y desarrollo continuo.

“en aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad. donde valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un contexto en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas.”

📌 Lider de desarrollo de software (México)
🏢 Televía
📍 México