¿quién es holcim?

somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de chf 16.2 mil millones¹ en 2024, generando valor en todo el ambiente de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda. Con sede en zug, suiza, contamos con más de 45,000 colaboradores en 44 mercados atractivos en europa, latinoamérica, asia, medio oriente y áfrica, que viven nuestro propósito de construir progreso para las personas y el planeta.

holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ecoplanet, ecopact y ecocycle®.

para obtener más información, visita (pagina del país).

únete a holcim y construye progreso para las personas y el planeta

en holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad.

ese compromiso ha sido reconocido por el top employers institute: holcim fue certificada como uno de los mejores empleadores a nivel global, en latinoamérica obtuvimos la certificación regional, reafirmando la excelencia de nuestras prácticas de personas y nuestro enfoque en el desarrollo de nuestros equipos.

así es como vivimos nuestra cultura holcim spirit, enfocada en el propósito, las personas y el performance, para acelerar la construcción sostenible.

te estamos buscando: joven profesional – people – diseño organizacional

serás responsable de diseño organizacional.



Desarrollar un tablero que arroje la platilla organizacional requerida para las operaciones que garanticen la continuidad operativa, la seguridad y la rentabilidad de las unidades de trabajo.

- desarrollo de sistema de blue print
- estructuras organizacionales por región/ unidad operativa
- mejora de rentabilidad de las operaciones

tus principales retos serán:

- visitar operaciones
- entrevistas con operaciones
- análisis de información
- diseño de automatización
- diseño de métricas (con variables)
- proponer soluciones innovadoras

lugar de trabajo: oficinas corporativas holcim - av. Carlos graef fernández 222 torre ii nivel 1, colonia lomas de santa fe, código postal 05348, delegación cuajimalpa.

requisitos indispensables:

- profesional titulado en ingeniería industrial, sistemas, lae, actuaría o a fines.
- experiencia de 2 años en compensación y beneficios, efectividad organizacional, diseño organizacional, diseño, detalle operativo, automatización, acompañar la implementación, gusto por la operación (visitará operaciones locales 50% tiempo)
- experiencia en desarrollo organizacional.
- microsoft excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, dashboards y reportes).
- conocimiento de apps, sistemas ia
- ingles b2 intermedio / avanzado – conversacional

soft skills:

- pensamiento crítico y resolución de problemas
- influencia y liderazgo
- adaptabilidad operativa
- trabajo en equipo, liderazgo, retroalimentación, mindset digital e innovación
- responsabilidad
- ingles b2
- comunicación
- números
- análisis

¡no te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

¡construye progreso con nosotros!

📌 Joven profesional - recursos humanos - diseño organizacional (México)
🏢 Holcim México
📍 México