Experiencia:

5+ años en roles de delivery (Scrum Master, Agile Coach, Delivery Lead, Project Manager digital).

Experiencia sólida y comprobable de nivel medio (2 a 3+ años) en marcos de Agilidad Escalada (SAFe, LeSS, Nexus, o frameworks propios de escalado), orquestando dependencias entre múltiples células.

Experiencia comprobable en E-commerce / canales digitales.

Dominio de Jira (uso real, avanzado y a nivel portafolio).

Experiencia trabajando con equipos internacionales.

Historial comprobado gestionando proyectos complejos y de alta visibilidad ejecutiva.

Conocimientos técnicos:

Scrum, Kanban, Agile at Scale (SAFe, LeSS, etc.).

Gestión híbrida y waterfall.

Jira (Avanzado: JQL, Dashboards, dependencias).

Gestión de releases.

Gestión de riesgos a nivel programa.

Arquitectura y ecosistemas de E-commerce.

Responsabilidades principales:

1. Ejecución ágil y liderazgo de delivery

Liderar la ejecución de iniciativas end-to-end asegurando entregas en tiempo, alcance y calidad.

Facilitar correctamente los eventos de Scrum (Planning, Daily, Review, Retro, Refinamientos) como medio para asegurar resultados.





Asegurar adopción de prácticas ágiles en contextos reales de E-commerce.

2. Gestión avanzada de backlog

Trabajar directamente con negocio y producto para:

Traducir necesidades en épicas, features e historias accionables

Priorizar backlog considerando valor, urgencia, riesgo, dependencias y capacidad

3. Dominio de Jira (nivel avanzado)

Configuración y gestión de boards

Manejo de workflows complejos

Gestión de épicas, versiones, releases y dependencias cross-team

Construcción de dashboards ejecutivos

Seguimiento de métricas (velocity, predictibilidad, riesgos, desviaciones)

4.Gestión de riesgos (responsabilidad crítica del rol)

Identificar riesgos técnicos, funcionales, operativos y de negocio desde etapas tempranas (discovery).

5.Gestión de entornos híbridos y waterfall

Operar múltiples modelos de trabajo en paralelo:

Ágil (Scrum / Kanban)

6.Gestión de equipos grandes y distribuidos

Coordinación de equipos grandes (+30 personas).

Manejo de equipos multipaís y multiculturales.

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