En Fed Ex, conectamos al mundo con posibilidades. Buscamos un(a)
Manager Ramp Operations II
para liderar las operaciones de rampa en el aeropuerto de Querétaro, garantizando la seguridad, eficiencia y cumplimiento de los estándares operativos de la compañía dentro de un entorno ágil y orientado a resultados.
Responsabilidades
Supervisar las operaciones de carga y descarga de aeronaves. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de peso y balance de las aeronaves. Asegurar la operación segura y eficiente de las actividades de rampa y equipo terrestre. Administrar, desarrollar y supervisar al personal operativo y de supervisión. Coordinar con las áreas de Operaciones de Vuelo, Seguridad, Aduanas y autoridades aeroportuarias. Gestionar incidencias operativas relacionadas con retrasos, cancelaciones, desvíos y sobrecarga de vuelos. Monitorear el cumplimiento de políticas, procedimientos y regulaciones aplicables. Optimizar la utilización de recursos humanos y materiales para garantizar la productividad de la operación. Promover una cultura de seguridad, servicio y mejora continua.
Requisitos: Licenciatura terminada (Ingeniería, Logística, Administración, Comercio Internacional o afín).
Ingles avanzado minimo 600 ptos toeic.
Experiencia sólida en:
Operaciones aeroportuarias, logística o transporte. Administración y liderazgo de equipos operativos. Manejo de indicadores de desempeño y productividad. Procesos de carga aérea y operaciones de rampa.
Conocimientos de: Seguridad operacional aeroportuaria. Procesos de peso y balance. Regulaciones aeroportuarias y aduanales. Planeación y administración de recursos.
Habilidades Preferidas Liderazgo de equipos. Toma de decisiones. Planeación y organización. Enfoque a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Trabajo bajo presión.
Paquete de Compensación:
Contratación directa por Fed Ex. Prestaciones superiores a las de ley, y beneficios (gastos medico mayores, seguro de vida, plan de pension, vales despensa, beca educativa despues de 6 meses de antigüedad, vales despensa, % vida cara, etc) Oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua. Ambiente de trabajo dinámico e internacional.
Declaración de Igualdad de Oportunidades