Posición: ABL Capgemini QA Strategy Lead Ubicación: Ciudad de México Industria: Banca Modalidad de trabajo: Presencial Tus funciones: Estrategia y Liderazgo de QA Definir y ejecutar la estrategia integral de QA (funcional, automatización, performance, seguridad, APIs e IA).

Establecer modelos de madurez (TMMi, PTMM) y roadmap de evolución.

Liderar equipos multidisciplinarios, internos y externos, con enfoque estratégico.

Automatización de Pruebas Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables y mantenibles.

Definir estrategias de automatización basadas en valor.

Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.

Seleccionar herramientas y stacks tecnológicos adecuados.

Performance Testing & Engineering Definir estrategia de performance testing y engineering.

Identificar cuellos de botella y riesgos de capacidad.

Diseñar pruebas basadas en arquitecturas modernas (cloud, microservicios).

Alinear performance con costos y SLAs del negocio.

Testing Funcional y Gestión de Calidad Diseñar estrategias de testing basadas en riesgo.

Asegurar cobertura funcional alineada a criticidad de negocio.

Definir métricas de calidad y reporting ejecutivo.

Gestionar defectos, releases y calidad en entornos complejos.

Seguridad Informática Integrar pruebas de seguridad en el ciclo QA.

Coordinar pruebas SAST, DAST, pentesting y vulnerability assessment.

Asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas.

Ingeniería de APIs Diseñar estrategias de testing de APIs (REST, SOAP, GraphQL).

Implementar contract testing, mocking y virtualización.

Validar integraciones en sistemas distribuidos. IA y Automatización Inteligente Incorporar soluciones de IA en QA (generación de pruebas, self-healing, análisis de defectos).

Explorar modelos de IA agentica para automatización avanzada.

Identificar oportunidades de optimización mediante IA.

Gobierno, Métricas y Mejora Continua Definir KPIs y OKRs (defect leakage, test effectiveness,



cycle time).

Generar reportes ejecutivos para toma de decisiones.

Implementar prácticas de mejora continua.

Conocimientos y experiencia necesaria: Experiencia 5 años en QA / Testing. 5 años en liderazgo técnico, consultoría o roles estratégicos.

Experiencia en sectores regulados (deseable: banca, seguros).

Automatización Frameworks: Selenium, Cypress, Playwright, Appium.

Lenguajes: Java, Python, Java

Script/Type

Script. BDD: Cucumber, Spec

Flow.

Performance Herramientas: Load

Runner, JMeter, Gatling, k6.

Conceptos: stress testing, capacity planning, tuning. APIs Testing: Postman, Rest

Assured, Karate.

Contract testing (Pact o similar).

Arquitecturas de microservicios y event-driven.

Seguridad OWASP Top 10.

Herramientas SAST/DAST.

Fundamentos de ciberseguridad en SDLC.

Dev

Ops CI/CD: Jenkins, Git

Hub Actions, Azure Dev

Ops.

Integración de pruebas en pipelines.

Arquitectura Cloud: AWS, Azure o GCP.

Microservicios.

Contenedores (Docker, Kubernetes) – deseable.

Conocimiento de herramientas de QA con IA.

Fundamentos de modelos generativos.

Experiencia en automatización inteligente (deseable).

Habilidades: Pensamiento analítico Comunicación efectiva Trabajo en equipo Resolución de problemas Toma de decisiones Trabajo bajo presión Orientación a resultados Atención al detalle Adaptabilidad Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.





Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

Capgemini ofrece una compensación competitiva y ventajas superiores a los de Ley.

Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.

Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.

Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.

Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

📌 QA Strategy Lead (México)
🏢 Capgemini
📍 México