Responsable de impulsar el incremento de flujo de clientes en el punto de venta, administrar procesos, recursos y personal, asegurando la disciplina operativa conforme a políticas y procedimientos establecidos.
Principales responsabilidades:
- Ejecutar iniciativas comerciales para incrementar ventas en tienda (Walk In) y atraer nuevos clientes.
- Garantizar la rentabilidad de la tienda y promover ventas de contado.
- Brindar asesoría técnica a clientes.
- Administrar inventarios y rotación saludable.
- Coordinar recursos de ventas y distribución express bajo políticas de la empresa.
- Salvaguardar activos, asegurar imagen y cumplimiento de regulaciones legales, de seguridad y ambientales.
Requisitos:
- Educación: Licenciatura o Ingeniería.
Experiencia:
1. Ventas: mínimo 2 años,
2. Administración de ventas: mínimo 2 años,
3. Manejo de inventarios:
mínimo 2 año.
Competencias técnicas:
1. Manejo de Microsoft Office y sistemas de facturación.
2. Conocimiento en retail (deseable).
Competencias funcionales:
1. Orientación al cliente.
2. Adaptación al cambio.
3. Tolerancia a la frustración.
Indicadores clave (KPI):
- Crecimiento de ventas Walk In (+10%).
- Rentabilidad mínima: 35%.
- Rotación de inventario: óptimo 50 días.
Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo
- Prestaciones superiores a la ley:
- SGMM, protegido de vida y dental.
- Fondo y caja de ahorro.
- Vales de despensa ($3,500).
- Aguinaldo 30 días, prima vacacional 100 %.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
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