ADVISOR CUSTOMER EXPERIENCE

Ubicación:
Cuauhtemoc, Distrito Federal, MX, 06500

Campo personalizado 3: HSBC

Área de interés:

Campo personalizado 4: Trabajador en oficina

Fecha: 7 ago 2026

****

**Proposito del puesto:**

+ Brindar soporte a la operación de acuerdo con las necesidades de cada línea de negocio, garantizando la solución y guía adecuada para las diferentes casuísticas presentadas.
+ Implementación de necesidades operativas globales a través de la alineación local y conforme a las necesidades operativas, facilitando la interpretación y garantizando cumplir con las normativas locales.

Asegurando la correcta ejecución del proceso.
+ Coordinar actividades y mesas de trabajo con los diversos SME’s identificados como clave para la adaptación e implementación de nuevos procesos alineados a la operación dentro de IWPB.

Dando seguimiento a los avances y consultas con los equipos locales y globales.

Asegurando cumplir con los tiempos solicitados por grupo así como completar la fase de post implementación y entrega de responsabilidades.
+ Negociar con los distintos steakholders locales y globales, temas relacionados con el soporte a la operación.

Identificar áreas de oportunidad y mejoras en la información proporcionada con la finalidad de brindar todos los elementos necesarios para la ejecución de la operación.
+ Asegurar procesos administrativos de Customer Experience como entregables para los foros mensuales cumplan con la calidad correcta y sean entregados en tiempo y forma a los distintos responsables de cada comité, así como la debida documentación de los procesos
+ Elaborar material a través de la IA que permita a los colaboradores internos tener la información actualizada y adecuada conforma a su operación y necesidad.
+ Diseñar y garantizar la correcta difusión de las necesidades de la Dirección a través de la comunidad interna

**Principales Responsabilidades:**

**Impascto con negocio**

+ Asegurar la correcta implementación de los proyectos dirigidos a la Dirección, garantizando el cumplimiento a políticas y normas locales y globales.
+ Realizar la etapa de post-implementación y entrega de las implementaciones a los responsables y stakeholders identificados
+ Garantizar que las certificaciones globales sean implementadas por el equipo de capacitación hasta la entrega del proceso

**Clientes / Accionistas**

+ Detectar y generar planes de acción con la finalidad de adaptar los procesos globales a la operación local, esto en conjunto con los stakeholders y SME’s identificados para cada implementación.

+ Garantizar e impulsar que las áreas operativas de la Dirección se ejecuten de acuerdo con los estándares establecidos por el Grupo.
+ Representar al Banco de manera competente y de forma responsable aplicando los conocimientos necesarios en cada contacto con nuestros clientes internos y externos.
+ Asegurar que los diversos entregables cumplan con los requisitos necesarios para su presentación y/o análisis

**Liderazgo & Trabajo en equipo**

+ Generación de estrategias para el desarrollo de la comunicación en los procesos con la finalidad de contribuir en los resultados positivos del negocio.




+ Coordinar y asegurar que los equipo cumplan la calidad y fecha esperada de entrega para su presentación en los foros.
+ Contribuir en el cumplimiento de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos del Banco.
+ Cumplir los SLA ´s establecidos con nuestros clientes internos garantizando los entregables en tiempo y forma.

**Efectividad Operacional y Control**

+ Garantizar que la implementación del proyecto este alineado tanto a las políticas y regulaciones globales como a las locales.
+ Asegurar que cualquier adaptación a la iniciativa sea de conocimiento y autorizado por las entidades responsables (globales y/o locales)
+ Verificar y asegurar que todos los requisitos de la implementación sean cubiertos.

En caso de no contar con alguno de ellos, asegurar el desarrollo de nuevas estrategias y/o herramientas.
+ Asegurar que los OI’s de la subdirección sean entregados en tiempo y forma al área de control documental.
+ Garantizar que los KRIs sean entregados con la debida información, así como dentro de la fecha solicitada
+ Actualizar las guías y procedimientos para asegurar que se trabaje con información vigente (OI´s)
+ Atención a Auditorías internas o externas
+ Implementación de controles para riegos operacionales identificados.

**Principales Actividades**

+ Coordinar la implementación de proyectos y fungir como Project Manager involucrando SME’s y Stakeholders para asegurar la correcta ejecución de la iniciativa propuesta por global, asegurando la correcta comunicación de avances, GAPs, fechas de implementación y Post-Implementación
+ Documentar Planes de acción.

Garantizar que se cuente con un Gantt que describa las diversas tareas a realizar, así como su duración y dependencias.
+ Traducir y tropicalizar los documentos origen de la implementación.

Una vez recibido el requerimiento, se deberá realizar la adaptación al español del material con el fin de ser compartido con los stakeholders y SME´s
+ Post Implementación y Entrega del proyecto.

Coordinar la post implementación del proyecto una vez realizado el Kick off.

Se gestionará y documentará la entrega en conjunto con los responsables.
+ Asegurar que la documentación se encuentre actualizada y reportada conforme al nivel riesgo
+ Administrar el control documental de la Dirección, al revisar la periodicidad de actualización del OI y enviar notificación a los responsables para la entrega del OI vigente.
+ Generar mensualmente entregables para Foros de acuerdo a la información de la Subdirección
+ Trabajar con IA información relevante para la Dirección.

**Administración del Riesgo**

+ Mantener los estándares de control interno de HSBC, incluyendo la implementación en tiempo de los puntos auditables, tanto internos como externos,



conjuntamente a cualquier artículo emitido por regulaciones externas.
+ Es responsabilidad del empleado la seguridad de la información, a través de la protección de datos, información física y electrónica, así como el compromiso de confidencialidad de la misma

**Observación de Controles Internos**

+ Cumplir con los altos niveles de integridad y ética profesional de acuerdo al cumplimiento del Código de Conducta, normas internas del Grupo, leyes laborables aplicables, leyes y códigos financieros.
+ Leer anualmente GSM y Código de conducta.
+ Cada gestor de negocio y funcional es responsable de la administración del riesgo operacional, incluyendo su identificación, evaluación, mitigación y control, así como de la identificación de pérdidas y generación de reportes de conformidad con el marco de gestión establecido en el FIM de Operaciones”.
+ Es responsabilidad de todos los empleados estar al corriente de los riesgos operacionales o potenciales riesgos en sus ramos.

Si un empleado tiene conocimiento de un riesgo real o potencial deberá reportarlo a su superior de inmediato asegurándose que el Coordinador de Riesgo sea informado también.

Esta responsabilidad se deberá reflejar en los manuales para el personal y en las evaluaciones de desempeño correspondientes.

**Conocimientos & Experiencia:**

+ Lic.

Económico-Administrativa.
+ Inglés, capaz de sostener una conversación de negocios
+ Conocimiento de Office.
+ Liderazgo y proactividad.
+ Implementación de proyectos
+ Capacidad para toma de decisiones.
+ Habilidades de comunicación y networking.
+ Trabajo en equipo.
+ Enfoque a resultados.
+ Apegado a procesos.
+ Proactivo y resolución de problemas.
+ Manejo de foros.
+ Manejo de IA

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.

Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Descubre cómo es trabajar con nosotros! **https://youtu.be/zjrWwmYbXqo**

“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.”

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo **está a la vanguardia en México.**

**Ahora tienes una** razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.

_¿Ya tienes objetivos de desarrollo?

¿Conoces su relevancia?_
_Captúralos aquí y conviértelos en acciones medibles para evolucionar tu carrera._

Link: Lista de objetivos - Gestión de objetivos - SAP SuccessFactors

Required Skill Profession

Other General

📌 ADVISOR CUSTOMER EXPERIENCE (Cuauhtémoc)
🏢 Hsbc
📍 Cuauhtémoc