Empresa Mexicana del sector automotriz. No solo buscamos talento: buscamos personas que quieran crecer, aprender y compartir su pasión por lo que hacen. El objetivo del puesto es asegurar que cada sucursal y área operativa cuente con el personal idóneo, confiable y productivo, garantizando al mismo tiempo una correcta administración de los colaboradores y el cumplimiento de las normativas internas y laborales de la empresa. Experiencia en: Reclutamiento y Selección, Estudios Socioeconómicos y Validaciones, Administración de Personal, Relaciones Laborales y Clima Organizacional, Gestión de Compensaciones e Incidencias Ley Federal del Trabajo (LFT) , Reclutamiento, Selección y Filtros de Seguridad, Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos, Paquetería de Office, Sistemas o ERP de Recursos Humanos FUNCIONES PRINCIPALES:
Publicación de vacantes, atracción de talento y realización de entrevistas (iniciales y por competencias) para cubrir puestos operativos. Gestión de altas y bajas, control de incidencias, seguimiento a permisos, incapacidades y contratos, así como la supervisión de la documentación oficial de los colaboradores. Atención a conflictos internos, seguimiento a medidas disciplinarias,



aplicación de políticas de la empresa y comunicación con las diferentes áreas operativas o gerencia. Elaboración de prenomina: control de apoyos especiales, incentivos, compensaciones por actividades extraordinarias del personal en sucursales y apoyo en los ciclos operativos de nómina o administración de personal. Conocimiento sobre cómo redactar, fundamentar y aplicar medidas disciplinarias o actas administrativas de forma legal y correcta. Disponibilidad de viajar para capacitación inicial. PUESTO: Especialista de Talento Oaxaca
San Lorenzo Cacaotepec, Oaxaca. SUELDO: $15,200 BONO: 15% mensual en base a KPIS a partir del 4to mes Vales despensa 10% Fondo de ahorro 10% protegido de vida entre otros. HORARIO : Lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pm Sábados 8:30 am a 2:00 pm. Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: A partir de 23 años Conocimientos: Gestión del talento, Administración, Aplicación de pruebas, Atracción de talento, Estudios socioeconómicos, Gestión humana, Microsoft office, Nominas, Reclutamiento, Selección de personal Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Especialista de talento humano - rh (Oaxaca)
🏢 Teva rh
📍 Oaxaca