Buscamos un(a) Senior Program Manager con experiencia liderando programas tecnológicos y de transformación a nivel regional.
Esta posición será responsable de gestionar iniciativas estratégicas de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinarios y stakeholders locales, regionales y globales para asegurar la ejecución exitosa de proyectos complejos.La persona ideal cuenta con experiencia en entornos corporativos internacionales, gestión de portafolios, transformación digital y metodologías ágiles.Liderar programas y proyectos estratégicos de alcance regional.Gestionar el ciclo de vida completo de proyectos tecnológicos y de transformación.Coordinar equipos multifuncionales en diversos países.Definir alcance, cronogramas, riesgos, dependencias y beneficios esperados.Gestionar la priorización de iniciativas alineadas a los objetivos del negocio.Administrar presupuestos, forecast y seguimiento financiero de proyectos.Facilitar la ejecución de metodologías Agile, Scrum o Kanban.Supervisar procesos de testing,
UAT y liberaciones a producción.Gestionar la comunicación ejecutiva con stakeholders de distintos niveles.Identificar riesgos y establecer planes de mitigación oportunos.Impulsar la mejora continua y la adopción de mejores prácticas de gestión.Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración o afín.Experiencia mínima de 8 años gestionando programas o proyectos tecnológicos.Experiencia liderando iniciativas regionales o multinacionales.Conocimiento sólido de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe o ART).
Experiencia en gestión de portafolios y priorización de iniciativas.Experiencia manejando presupuestos y seguimiento financiero.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Inglés avanzado para comunicación con equipos globales.Experiencia en banca, servicios financieros, aerolíneas o industrias altamente reguladas.Certificaciones PMP, PMI-ACP, Scrum Master o SAFe.Estudios de posgrado o Maestría.Portugués intermedio o avanzado.Competencias:Pensamiento estratégico.Orientación a resultados.Comunicación ejecutiva.Gestión de stakeholders.Resolución de problemas complejos.Organización y atención al detalle.Negociación y manejo de conflictos.Trabajo cooperativo en entornos multiculturales.
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