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RequisitosIngeniería/Licenciatura en Sistemas, o carrera afínInglés conversacional fluido (avanzado o intermedio alto)Mínimo 1 año de experiencia trabajando con SuccessFactors módulos: SAP/Nómina, Employee Central, Performance y RecruitmentBase sólida en programación, desarrollo, configuraciónGarantizar la correcta habilitación y optimización de los procesos de nómina utilizando la plataforma SuccessFactors, proporcionando soporte y capacitación a los usuarios,



y colaborando estrechamente con el equipo de TI y otros equipos técnicos para mantener la mejora continua y la seguridad de la información.BeneficiosContratación 100% nómina30 días de aguinaldo12 días de vacaciones primer año, con prima vacacional 36%Fondo de Ahorro 8.33% con tope legalVales despensaAyuda de Gastos escolaresSeguro de VidaSeguro de Gastos Médicos Mayores (en línea directa)Días libres con goce de sueldoCaja de AhorroCajón de estacionamiento en el lugar de trabajoPlan de pensiones, de acuerdo con la política de GIS - (Opcional)Venta de productos de empresas filialesPlataforma de aprendizaje para tu desarrollo continuoSeguro Mutualista - OpcionalContratación de confiable de automóvil personal a precio de flotilla - OpcionalLugar y esquema de trabajoMonterrey o Saltillo (cualquier sede)Híbrido: 2 días en casa, 3 en oficinas#J-*****-Ljbffr

📌 Ingeniero De Desarrollo Nomina (Successfactors) (Monterrey)
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📍 Monterrey