ResponsabilidadesSoporte a Planes de Capacitación.Soporte a Manejo de Matrices de Entrenamiento.Manejo de la LFT.Aplicación del Reglamento Interior de TrabajoRescisiones Laborales.Control de Headcount/RotaciónConocimientos de Pre nomina.Manejo de Guardias de SeguridadManejo del Transporte de personal y Comedor.Manejo del Sistema Tress / Reporteador.Conocimiento LSSConocimiento Leyes LaboralesGestionar terminaciones laborales.Negociar y resolver conflictos laborales.Representar a la empresa ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y Tribunales Laborales cuando sea requerido.Administrar inspecciones de la STPS.Administrar reglamentos internos.Elaborar actas administrativas.Implementar indicadores de productividad del personal.RequisitosExperiencia mínima 5 años en puesto similar.Enfocado (a)



a detalleFacilidad para trabajar bajo presiónOrganizado (a)Gestionar los procesos de ascenso, desvinculación laboral y renunciasConocimiento en Responsible Business Alliance.Tomar medidas disciplinarias en caso de incumplimiento del código de éticaManejo de Paquetería OfficeConocimiento en SUA/Nomina/Fonacot/Infonavit/Variables.Aplicación de políticas y procedimientos del áreaCapacidadesDesarrollo de habilidades gerenciales.Planeación de estrategiasHabilidad de supervisiónLiderazgo efectivoEvaluación del desempeño con enfoque a resultados.IdiomasBilingüe Ingles / Español#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente De Recursos Humanos-Bilingüe (Tijuana)
🏢 Sin nombre
📍 Tijuana