Responsibilities- Gestionar un equipo de ventas estableciendo objetivos y monitoreando el progreso- Comunicar expectativas y definir estrategias de ventas- Resolver problemas con cuentas de clientes- Facilitar el desarrollo de planes de territorio y clientes- Desarrollar objetivos del equipo y capacitar a los miembrosRequirements- 2-5 años de experiencia relevante- Experiencia previa en ventas y gestión requerida- Habilidades de liderazgo proactivo y motivacional- Comunicar de manera clara y concisa, oral y escrita- Resolución creativa de problemas y pensamiento estratégico- Licenciatura o experiencia equivalente.Core CompetenciesDemonstrates strong leadership in managing sales teams, setting objectives, and developing strategic sales plans.
Proficient in problem-solving and effective communication to enhance client relationships and team performance.
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