Analista Administrativo-Recursos HumanosRequisitos:Pasante o con Licenciatura terminada en carreras Administrativo- Contables.Deseable: manejo de Excel y/o algún sistema ERP (NOI preferentemente).
Principales responsabilidades:
- Elaboración y procesamiento de nómina semanal.
(70 colaboradores)
- Pago de nómina semanal.
- Seguimiento y control de incidencias.
- Administración y seguimiento de créditos FONACOT e INFONAVIT.
- Gestión y seguimiento de trámites administrativos.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Contratación e integración de nuevos colaboradores.
- Atención y soporte al personal.
- Elaboración y gestión de formatos de riesgos de trabajo.
- Redacción y elaboración de documentos administrativos.
- Creación, actualización y mantenimiento de bases de datos.




- Entrega y control de equipos de protección personal (EPP).
- Apoyo en diversas actividades administrativas.
- Otras actividades administrativas.Habilidades:Persona organizada.Responsable.Empático.Proactivo.Trabajo en equipo.Ofrecemos:Salario semanal.Prestaciones de ley.Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hrs.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaConocimientos: Capacidad de análisis, Administracion de recursos humanos, Base de datos, Contabilidad, Enfoque a resultados, Microsoft excel, Noi, Pago de nomina, Seguimiento, Sistemas erpPalabras fundamental: analyst, administrative, resources, human

📌 Analista Administrativo (San Miguel Zinacantepec)
🏢 Distribuidora de Aceros Águila SA de
📍 San Miguel Zinacantepec