Objetivo del puestoFormar un equipo de Gestores entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago.Funciones principales Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de Gestor de Cartera Vencida.Asegurar que el Gestor de Cartera Vencida conoce el proceso de las Tareas Clave.Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada.
Entrenar y desarrollar a sus Gestores de Cartera Vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.




Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Gestores.
· Perfil adecuado del candidatoHabilidades de liderazgo.
Experiencia manejando equipos de trabajo.
Habilidades de análisis.
Enfoque a resultados.
Habilidades de comunicación.
Capacidad para resolver problemas.
Habilidad para resolver conflictos.Postulate por este medió o envia tu cv al *******************.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 29 y 45 añosConocimientos: LiderazgoPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cobro, payment, collection

📌 Gerente De Cobranza En Tierra Blanca
🏢 Grupo Salinas
📍 Tierra Blanca