Coordinador de atracción de talento, responsable de liderar la cobertura de vacantes para tiendas y posiciones corporativas, asegurando procesos eficientes, oportunos y alineados a las necesidades del negocio.ResponsabilidadesCoordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas de tiendas.Gestionar vacantes de alto volumen y posiciones fundamental, priorizando de acuerdo con el impacto al negocioDar seguimiento puntual al estatus de vacantes, tiempos de cobertura y acuerdos con clientes internosSupervisar y desarrollar al equipo de atracción de talento.Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de oferta y cierreAdministrar y optimizar fuentes de reclutamientoExperiencia en proceso end to end.RequisitosLicenciatura en Psicología,



Administración o afín (pasante o titulado/a)+5 años de experiencia en reclutamiento y selección en retail (excluyente).
Experiencia coordinando procesos de alto volumen retail (excluyente)Experiencia liderando equipos de reclutamientoManejo de entrevistas por competenciasConocimiento en plataformas de reclutamiento (LinkedIn, bolsas de empleo, ATS)Manejo de indicadores de reclutamientoExcel intermedioHabilidades:Comunicación efectivaOrganización y priorizaciónLiderazgoTrabajo colaborativoEnfoque a resultadosOfrecemosPrestaciones de ley y superioresEstabilidad laboralOportunidad de desarrollo profesionalAmbiente colaborativoTransporte a la oficinaComedor subsidiadoBono de asistencia

📌 Coordinador De Atracción De Talento (Naucalpan de Juárez)
🏢 Importante empresa
📍 Naucalpan de Juárez