Job Title: Future Opportunities: HR PARTNER IIIJob Posting Title: Future Opportunities: HR PARTNER IIIJob ID:******Job Code: ********Business Unit: ((businessUnit))Building: ((JobPostingBuilding))Band/Level: 5-2-C-((customString6))-((custRole))Hiring Manager:Recruiter: JEHOVANA LISET PABLOSRelocation: NoTravel: NoneEmployee Referral Amount: ((erpAmount))Education Experience: Bachelors Degree (High School +4 years)Employment Experience: 5-7 yearsAt TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.Job OverviewTE's HR Solutions Partners function in a variety of Human Resources activities including employment and employee relations, recruiting, termination and data analysis/metrics.
They implement Human Resources policies at the country, regional or integral level partnering with management to drive company-wide programs and initiatives.What your background should look like:Perfil del Puesto- Licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración o afín y/o experiencia que le acredite- +4 años de experiencia en Recursos Humanos, Reclutamiento, Relaciones Laborales, Servicios a Personal, Relaciones Sindicales y Negociaciones- Conocimientos de la Ley Federal de Trabajo, Investigación y Documentos de casos, Manejo de proveedoresResponsabilidades:- Atención al personal en diversas necesidades y revisión de casos problema- Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit,



Fonacot- Relaciones sindicales- Cumplimiento en tiempo y forma según lo que establece la estructura de Juntas de TIERS- Soporte y aplicación de compromisos Posteriores a la Negociación- Planeación, Negociación y Ejecución de separación de la fuerza laboral- Gestionar la flexibilidad necesaria para cumplir los compromisos de producción (ej. Cambios de horarios, cambios de producción)- Atención directa al empleado en piso de producción- Administración de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor, Uniformes.
Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedores- Enfoque en mejoras continuas, innovación, aplicación de nuevas tecnologías en área- Administración de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor.
Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedoresActividades:- Acercamiento diario con los Delegados Sindicales para alineación en prioridades- Elaboración de KPI's correspondientes al negocio: Ausentismo, Rotación, Tiempo Extra, Headcount- Manejo y aplicación de RIT (ej: Disciplina progresiva)- Manejo, aplicación y asegurar cumplimiento de CCT- Administración de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor, Banco de nómina, ATM ́s, Uniformes.
Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedores- Seguimiento a órdenes de compras, distribuciones de comedor, revisión y validación de facturas- Creación de SOW para cotizaciones con compras- Atención y participación en eventos para empleados- Participación activa en proyectos de RH a nivel local, nacional e internacionalLocation: Hermosillo #LI-OnsiteCompetencies- Integrity- Accountability- Inclusion- Innovation- Teamwork#J-*****-Ljbffr

📌 Future Opportunities: Hr Partner Iii (Hermosillo)
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📍 Hermosillo