matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante.
La organización referida es responsable del proceso de selección.Ubicación y Modalidad de TrabajoCDMX, México.Quiénes somosSomos una Fundación comprometida con la generación de impacto social sostenible.
Trabajamos en articulación con organizaciones de la sociedad civil, empresas, aliados estratégicos y equipos internos para canalizar recursos hacia proyectos que contribuyan al bienestar de las comunidades.Nuestra labor también busca fortalecer la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y la calidad de vida de nuestros colaboradores mediante iniciativas de voluntariado, inclusión, bienestar y responsabilidad social.Nuestro impactoDesde la Fundación buscamos:Impulsar proyectos sociales alineados con las prioridades de la organización.Generar alianzas que amplíen el alcance y la sostenibilidad de nuestras iniciativas.Asegurar una gestión transparente y trazable de los recursos.Promover la participación de los colaboradores en acciones de voluntariado e impacto.Fortalecer el bienestar integral y el sentido de pertenencia dentro de la organización.Comunicar los resultados de nuestras iniciativas bajo criterios de sostenibilidad e impacto.Propósito del cargoSerá responsable de liderar la estrategia y operación de las iniciativas sociales de la Fundación, articulando alianzas con organizaciones, empresas y actores relevantes.Su principal desafío será asegurar que los recursos asignados se traduzcan en proyectos sostenibles, medibles y alineados con la estrategia institucional.
Asimismo, liderará iniciativas de voluntariado y bienestar dirigidas a los colaboradores, y garantizará una adecuada gestión financiera, legal, fiscal y comunicacional de los proyectos.Principales ResponsabilidadesParticipar en la definición de los objetivos anuales del área y evaluar, junto con la Dirección General, la viabilidad de proyectos de alto impacto.Gestionar la asignación de recursos y las alianzas con organizaciones sociales, asegurando que las inversiones generen resultados sostenibles y medibles.Diseñar, implementar y dar seguimiento a proyectos sociales mediante metodologías como marco lógico, teoría del cambio e indicadores de impacto.Monitorear el cumplimiento de los objetivos, presupuestos, cronogramas y resultados comprometidos por las organizaciones beneficiarias.Coordinar visitas iniciales y de seguimiento a los proyectos en conjunto con organizaciones y empresas donantes.Desarrollar estrategias de procuración de fondos y vinculación con empresas, fundaciones y otros aliados.Analizar la viabilidad de potenciales donantes y aliados,



previniendo posibles conflictos de interés con la actividad principal de la organización.Diseñar y coordinar iniciativas de voluntariado dirigidas a los colaboradores y sus familias.Liderar el programaINTERlazos, promoviendo acciones vinculadas con salud mental, educación financiera, prevención y bienestar integral.Crear y acompañar una red de embajadores regionales y locales para promover iniciativas de voluntariado, inclusión y respeto de los derechos humanos.Coordinar con Capital Humano estrategias orientadas a fortalecer la calidad de vida laboral, el compromiso y el sentido de pertenencia.Trabajar con Marketing y Comunicación Interna en la difusión de historias, resultados y campañas de impacto social.Elaborar presentaciones, materiales ejecutivos e informes dirigidos a aliados, empresas donantes y otros grupos de interés.Monitorear la trazabilidad de los recursos desde su ingreso a la Fundación hasta su asignación y ejecución.Coordinar con las áreas de Finanzas, Contabilidad, Legal y Fiscal la documentación y formalización de los proyectos.Contribuir a la entrega oportuna de los reportes de transparencia ante el SAT y al cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el régimen de Donataria Autorizada.Garantizar que los proyectos cuenten con los convenios, contratos y respaldos legales necesarios antes de iniciar su ejecución.Proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información a la que tenga acceso.Requisitos y competencias para trabajar con nosotrosExperienciaExperiencia en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales.Experiencia en procuración de fondos, inversión social corporativa y desarrollo de alianzas.Experiencia trabajando con organizaciones sociales, empresas, fundaciones o actores del ecosistema de impacto.Experiencia coordinando iniciativas de voluntariado, bienestar o responsabilidad social corporativa.Experiencia en elaboración de informes, presentaciones ejecutivas y reportes de impacto.Capacidad para articular el trabajo de áreas internas, organizaciones beneficiarias, empresas donantes y aliados externos.Conocimientos y habilidadesDiseño, implementación y evaluación de proyectos sociales.Metodologías de procuración corporativa y fundraising.Lenguaje de sostenibilidad, criterios ESG y marcos de reporte de impacto.Conocimiento del Distintivo ESR de Cemefi,



los Objetivos de Desarrollo Sostenible y otros referentes de responsabilidad social.Teoría del cambio, marco lógico, indicadores y medición de impacto.Régimen fiscal de las donatarias autorizadas, deducibilidad, emisión de CFDI de donativos y obligaciones de transparencia.Análisis financiero y seguimiento presupuestal.Manejo intermedio de Excel.Capacidad para preparar y realizar presentaciones ante diferentes públicos.Inglés avanzado para relacionarse con fundaciones internacionales y corporativos globales, así como para elaborar propuestas e informes institucionales.CompetenciasLiderazgo.Comunicación efectiva.Orientación a resultados.Pensamiento analítico.Adaptabilidad.Creatividad e innovación.Negociación y solución de conflictos.Orientación al cliente.Trabajo en equipo.Aprendizaje continuo.Desarrollo de personas.Perfil de nuestro equipo de trabajoValoramos a las personas que:Actúan con responsabilidad, integridad y orientación al impacto.Construyen relaciones de confianza con diferentes grupos de interés.Trabajan de manera colaborativa y transversal.Combinan una visión estratégica con capacidad de ejecución.Toman decisiones a partir de datos, evidencias e indicadores.Se adaptan a contextos cambiantes y encuentran soluciones prácticas.Comunican con claridad y representan adecuadamente a la organización.Mantienen altos estándares de confidencialidad y cumplimiento.Intereses claves para trabajar con nosotrosEsta posición puede ser para ti si te interesa:La inversión social y el desarrollo sostenible.La procuración de fondos y las alianzas corporativas.El trabajo con organizaciones de la sociedad civil.La responsabilidad social empresarial.Los criterios ESG y la medición de impacto.El voluntariado corporativo y la participación de los colaboradores.El bienestar integral y la cultura organizacional.La inclusión y el respeto de los derechos humanos.La comunicación de historias y resultados de impacto.La gestión transparente de recursos sociales.Razones para sumarte a nuestro equipoTendrás la ocasión de liderar iniciativas que generen resultados concretos en comunidades y organizaciones.Podrás conectar la estrategia de responsabilidad social con las prioridades institucionales y del negocio.Trabajarás de manera cercana con empresas, fundaciones, organizaciones sociales y equipos internos.Participarás en la construcción de alianzas que fortalezcan la sostenibilidad de los proyectos.Liderarás programas orientados al bienestar, voluntariado y compromiso de los colaboradores.Contribuirás a fortalecer la medición, documentación y comunicación del impacto generado.Formarás parte de un entorno que valora la innovación, la colaboración y la mejora continua.

📌 Gerencia De Responsabilidad Social - Fundación... (Xico)
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