Buscamos HRBP - Inplant para **empresa de TI**que cubra con los siguientes requisitos:**Escolaridad**: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingenierías, con especialización en Gestión Humana.
**Experiência**: mínima de 5 años, y **reclutamiento TI INDISPENSABLE**- Capacidad para ejecutar y validar estrategias de RH alineadas a los objetivos del negocio, con enfoque en la atracción de talento TI, retención y fidelización del talento.
- **Experto en gestionar equipos, procesos críticos (selección, desarrollo, compensación y bienestar).
**:- Orientado a resultados, enérgico y vibrante con sólida experiência en la gestión de presupuestos, seguimiento a acuerdos de nível de servicio (ANS) y medición de la satisfacción de los colaboradores.
- Colaborar en la definición e implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.




- Brindar soporte en la gestión del clima laboral y la comunicación interna.
- Estratégicos: Alineación de iniciativas de RH con negocio, planeación de fuerza laboral, análisis de datos (manejo de KPI's, métricas e indicadores)- Conocimientos laborales y normativos de LFTPRINCIPALES INDICADORES- **Cobertura, rotación, retención, talento, gastos, presupuestos, costo laboral, productividad, calidad de contratación, ausentismo.
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