**Objetivo**:- Eficientar todas las actividades de Recursos Humanos para el crecimiento del área.
**Descripción de actividades**:- Coordinar y supervisar al equipo de Recursos Humanos.
- Gestionar los procesos de contratación a todo nível.
- Coordinación con la empresa de outsourcing para la correcta contratación y pagos de loscolaboradores.
- Coordinar la comunicación organizacional.
- Búsqueda de incentivos para los trabajadores y actividades de mejora continua.
- Detección de necesidades.
- Realizar estrategias de reclutamiento para disminuir la rotación y mejorar el reclutamiento.
- Conocer detalladamente la operación, así como los procesos y procedimientos para darpropuestas de mejora.
**Conocimientos**:- Reclutamiento.




- Administración de personal- Supervisión de personal- Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR.HH.
- Pensamiento estratégico.
**Años de experiência**:- 5 años de experiência como Coordinador o Gerente de Recursos, mínimo un año deexperiência en empresa reclutando de forma masiva.
(obligatorio)**Habilidades**:- Organizado- Proactivo- Trabajo para presión- Alto grado de responsabilidad- Enfocado a cumplir KPI's**Educación**: Licenciatura en administración de empresas, psicología, comunicación organizacional o afínTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,****** - $40,****** al mes

📌 Gerente De Recursos Humanos (Empresa De Seguridad (Naucalpan de Juárez)
🏢 Kostik
📍 Naucalpan de Juárez