Escolaridad terminada en Licenciatura Psicología, Administración o a fin.Experiência Mínima: 2 a 3 añosOrganizada, Responsable y Proactiva.Disponibilidad de Horario.Solución de Conflictos.Nível de inglés avanzado.ACTIVIDADES/FUNCIONES ESPECÍFICAS.Control de altas y bajas ante IMSSElaboración de expedientes y documentación para reciente ingreso (Contratos, reglamentos)Manejo de plataformas de reclutamiento.Contratación de personal, reclutamiento, entrevistas.Proceso de ingreso del personal.Firma de Contratos y organización de expedientes.Elaborar documentación de baja de colaboradores y gestión de finiquitos.Preparar y organizar eventos de convivencia.Gestión de incidencias (permisos, vacaciones, actas administrativas,
etc.)Dominio en IDSE y SUA.Control de gastos.Conocimiento de INFONAVIT y cálculos de FONACOT.Seguimiento al departamento de Reclutamiento.Conocimiento en la Ley Federal de Trabajo.Pedido y organización a proveedores.Revisar de nómina semanal.Reporte de checador semanal.Seguimiento a resolución de conflictos.Compras del departamento.OFRECEMOS:Pago semanalPrestaciones de leyHorario laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, descanso sábado y domingoTipo de puesto: Tiempo completoApoyo de transporteTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $18,****** al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial