**Vacante para la empresa Nexum en Álvaro Obregón, Ciudad de México**:**Gerente Junior de Recursos Humanos -Retail**:Actividades:- Proponer políticas, procedimientos y herramientas relacionados con la retención y atracción del talento fundamental.
- Generar sinergias entre las demás áreas de la empresa.
- Implementar estrategias de recursos humanos en tiendas retail.
- Supervisar y coordinar actividades de recursos humanos dentro de las tiendas.
- Gestionar procesos de reclutamiento, inducción y capacitación del personal.
- Asegurar el cumplimiento de políticas laborales y de bienestar en el entorno de tienda.
- Realizar desvinculaciones.
**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, Administración o afines.
(Título y cédula)- Inglés intermedio (indispensable)- Experiência mínima de 3 años en recursos humanos,



indispensable en sector retail.
- Conocimiento en gestión de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- Disponibilidad para trabajar en tienda y corporativo.
- **Beneficios**:- Sueldo competitivo.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Ambiente dinámico y colaborativo.
**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Manufactura, Bienes de Consumo**Habilidades**:- retail- inglés- RECURSOS HUMANOS

📌 Gerente Junior De Recursos Humanos - Retail (Xico)
🏢 NEXUM
📍 Xico