**Vacante para la empresa Sequoia Connect en Zitácuaro, Michoacan de Ocampo**:Nuestro Cliente es una empresa distribuidora 100% mexicana, dedicada al ramo farmacéutico mayorista y minorista dirigidos al sector de la salud y profesionales de la misma.Ofrece una extensa gama de productos lideres en el mercado, brindando a sus clientes la mejor atención y precios competitivos acorde a sus necesidades.Nace ante la necesidad de distribuir medicamentos de calidad al mejor precio en el mercado privado.Hoy en día, con más de 1 década de experiência en el mercado nacional, son uno de los mejor distribuidores y comercializadores mayorista y minorista de medicamento genérico, patente, suplementos alimenticios y material de curación.Actualmente nos encontramos buscando un** Coordinador de Recursos Humanos**:Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo en Zitácuaro.Este puesto tiene como objetivo principal gestionar las áreas clave de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección, manejo de incidencias de nómina, onboarding, desarrollo de cultura organizacional y otras funciones relacionadas, asegurando un contexto laboral positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
**Responsabilidades**:Reclutamiento y Selección:- Publicar vacantes en diversas plataformas y gestionar las postulaciones.
- Llevar a cabo entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los responsables de las áreas.
- Garantizar la atracción y selección de talento acorde a las necesidades organizacionales.Incidencias de Nómina:- Recopilar y procesar información relacionada con incidencias de nómina (horas extras, ausencias, incapacidades, etc.).
- Asegurar la precisión de la información enviada al área de nóminas.




- Resolver dudas de los colaboradores relacionadas con pagos y prestaciones.Onboarding y Offboarding:- Diseñar y ejecutar programas de inducción para nuevos empleados.
- Asegurar la integración adecuada de los nuevos colaboradores a la cultura y procesos de la empresa.
- Gestionar procesos de desvinculación asegurando un cierre adecuado.Cultura Organizacional:- Promover actividades que refuercen la cultura y los valores organizacionales.
- Desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral y el compromiso de los empleados.
- Implementar iniciativas de comunicación interna.Cumplimiento Normativo y Relaciones Laborales:- Asegurar que las políticas y procedimientos internos cumplan con la legislación laboral mexicana.
- Apoyar en la resolución de conflictos laborales, manteniendo un enfoque en la mediación y el cumplimiento legal.Administración General:- Actualizar y mantener expedientes de empleados de acuerdo con los lineamientos de la empresa.
- Apoyar en actividades relacionadas con evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
- Coordinar la implementación de capacitaciones y programas de formación.
**Requisitos**:- **Licenciatura en Contaduría Pública, Psicología, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
**:- ** +3 años de experiência como generalista de RH y llevando el área de RH.
**:- **Experiência comprobada en la creación de áreas,



procesos y estándares dentro de una organización.Deseable del sector Farmacéutico o Retail.
**:- Procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de incidencias de nómina.
- Prenomina- Normativa laboral mexicana.
- Gestión de evaluaciones de desempeño.
- Conocimiento en administración de prestaciones y beneficios laborales.
- Experiência en Detección de Necesidades de capacitación.
- Diseño y ejecución de planes de capacitación y desarrollo.
- Elaboración y seguimiento de políticas y procedimientos internos.
- Administración de contratos laborales y documentación del personal.
- Conocimientos en auditorías laborales y cumplimiento normativo.
- Gestión de programas de salud y seguridad laboral.
- Resolución de conflictos y manejo de relaciones laborales.
- Experiência en la organización de eventos internos (reconocimientos, capacitaciones, actividades de integración).
- Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Organización y atención al detalle.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Proactividad y enfoque en la resolución de problemas.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
**Idiomas**:- Español Avanzado / Nativo.Ubicación principal: Zitacuaro, MichoacánApoyo de reubicación.Si cumples con estos requisitos y buscas nuevos desafíos, inicia tu proceso para unirte a esta gran Empresa.Explora todas nuestras vacantes | Sequoia Career's Page: ***Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Tecnología / Internet**Industria**:Recursos Humanos**Habilidades**:- Nomina- Cultura- Reclutamiento

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Zitácuaro)
🏢 Sequoia Connect
📍 Zitácuaro