**Evaluador de personal****Funciones**:Conduce entrevistas estructuradas que permiten identificar las competencias principal del evaluado, tales como liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones y manejo del estrés, entre otras.Colabora estrechamente con el área de Recursos Humanos en la identificación del talento más adecuado para nuevos ingresos, promociones internas y planes de carreraImpartir talleres y sesiones prácticas dirigidas a responsables de selección y mandos medios, donde se explique paso a paso cómo aplicar pruebas psicométricas**Requisitos**:- **Licenciatura en Psicología** (con cédula profesional).
- **Capacidad analítica y resolución de probelmas**- Conocimiento en **pruebas psicométricas** e **entrevistas por competencias.
****-**Habilidades de **análisis, comunicación y ética profesional.




**OFRECEMOS**:**Buen ambiente laboral****Prestaciones superiores a la ley****Pago complementario**: Sueldo base Promedio $10,000 a $18,000 MXN Mensuales**Bonos mensuales y trimestral****Tipo de jornada**: lunes a ViernesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,****** - $10,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de productividad- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Lunes a viernesEscolaridad:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Evaluador De Personal (Estado de México)
🏢 Sayer Lack Mexicana S. A. De C. V.
📍 Estado de México