_**Realizar actividades administrativas del departamento con el fin de asegurar el cumplimiento de los requerimientos de la Legislación Sanitaria Vigente**:_- Cumplir con los requisitos que indica la Secretaría de Salud para la operación de las Farmacias.
- Seguimiento a la actualización de la carpeta Legal.
- Verificar que las recetas cumplan con los requisitos de la legislación sanitaria vigente.
- Llevar el control de la venta de Antibióticos.
- Seguimiento el control de la venta de medicamentos controlados.
- Supervisar los registros de las tomas de temperaturas ambientales y de refrigeración.
- Solicitar y archivar los certificados de calibración vigentes del termómetro y termohigrómetro- Contar con los certificados de fumigación del departamento.
- Realizar y supervisar la revisión mensual de caducidades.
- Elaborar y supervisar un programa de limpieza del departamento que incluya los anaqueles y mercancía.
- Asegurar funcionamiento de las herramientas del departamento.
- Supervisar la ejecución de la auditoría de medicamentos controlados.
- Seguimiento a los controles incluidos en el manual de auditoría interna.
- **Cumplir con los indicadores financieros establecidos a través de un control de ventas y contribución para asegurar la rentabilidad del departamento**:_- Realizar y supervisar los pedidos realizados.
- Reportar y realizar seguimiento a incidencias de mala calidad de los productos al área Comercial.
- Realizar y supervisar el recibo de la mercancía de mayoristas.
- Administración de la Merma- Control de Inventarios.




- Realizar y supervisar el acomodo de la mercancía en los espacios asignados en el anaquel.
(PLANOGRAMA)- Auditar o validar la señalización, cambios de precio y promociones vigentes- **Administrar y custodiar al personal a cargo de acuerdo a la Cultura y Valores, mediante las políticas y procedimientos establecidos, a fin de asegurar un ambiente de trabajo acorde a la misión y visión de HEB**:_- Conocer y fomentar la cultura y filosofía de HEB con los socios del departamento.
- Identificar e impulsar el talento de los socios en base a sus competencias.
- Apoyar en conjunto con el jefe a elaborar y publicar los horarios de socios en el pizarrón de horarios y en sistema de administración de horarios.
- Entregar incidencias de horarios a Servicio a Socios firmadas por Gerencia General.
- Validar el cumplimiento de los horarios de los socios del departamento.
- Realizar asesorías constructivas personales a los socios en base a su desempeño.
- Acudir previo aviso a servicio a socios para aplicación de Asesorías constructivas.
- Realizar seguimiento con servicio a socios de los programas de Asesoría Constructiva y de reconocimiento, faltas, vacaciones o incapacidades de los socios.




- Prevenir accidentes en el departamento fomentando la cultura de seguridad y el uso del equipo de protección personal.
- Detectar y proporcionar las herramientas de trabajo a los socios.
- Asegurar que los socios del departamento acudan a contestar la encuesta de Clima Laboral.
- Validar que los socios del departamento cuenten con las capacitaciones y cursos instituciones.
- Participar en el proceso de Reclutamiento y Selección de personal para el departamento- Realizar acompañamiento y capacitación a socios de nuevo ingreso.
- **Planear y organizar las actividades operativas a través del análisis y estrategias comerciales para satisfacer las necesidades del cliente**:_- Ejecutar y dar seguimiento a los planes de ventas del área Comercial- Realizar y dar seguimiento a la auditoria para asegurar el estándar operativo del departamento.
- Supervisión del correcto funcionamiento del Consultorio Médico.
- Supervisión y ejecución de los planes de lealtad en base al procedimiento- Apoyo a actividades secundarias de los departamentos.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $15,****** - $21,****** al mesBeneficios:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Programa de referidos- Seguro de gastos médicos mayores- Confiable dental- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Farmacia: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Farmacia (Irapuato)
🏢 Super Mercados Internacionales Heb Sa De
📍 Irapuato