**Objetivo del Puesto**Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, garantizando la eficiencia en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, nómina y gestión del personal, bajo los lineamientos legales y organizacionales.
**Responsabilidades Principales****Reclutamiento y Selección**:- Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
- Recibir y filtrar currículos según perfiles requeridos.
- Coordinar entrevistas.
- Elaborar contratos y documentación de ingreso.
**Administración de Personal**:- Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema.
- Mantener actualizados archivos físicos(expedientes).
- Controlar asistencia, incidencias y permisos.
**Capacitación y Desarrollo**:- Llevar registros de capacitaciones y evaluaciones.
**Atención al Personal**:- Resolver dudas sobre políticas,



incentivos o trámites internos.
- Apoyar en la comunicación interna (avisos, circulares).
**Requisitos**- Educación: Técnico o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiência: Mínimo 2 año en puestos similares (deseable).
- Conocimientos: Legislación laboral (LFT, IMSS, Infonavit).
- Habilidades:- Organización y atención al detalle.
- Comunicación asertiva y confidencialidad.
- Trabajo en equipo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,****** al mesEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 100 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento Y Selección De Personal (Monterrey)
🏢 Kuma Clean
📍 Monterrey