**Misión del Puesto**:Gestiona procesos administrativos, asi como contribuir a generar un clima laboral de acuerdo a la filosofia de la empresa, a travez del uso de técnicas y herramientas que permitan alinear las funciones estrategicas y operativas de la compañía, coordinando cursos para el desarrollo de habilidades de acuerdo al marco de STPS.
**Principales funciones**:- Gestión y Organización de Aprendizaje- Impartir y Diseñar cursos/talleres.
- Implementación de STPS.
- Gestión de Proyectos y Eventos Formativos- Busqueda y selección de proveedores; Invitación; Coordinación de eventos; Evaluación de eventos favorenciendo al Clima laboral.
**Áreas de Especialización**:- Capacitacion- Presentaciones ejecutivas- Gestión estratégica- Técnicas didácticas para el desarrollo de cursos- Gestión estratégica- Metodologia en Cultura Organizacional**Conocimientos técnicos**:- Metodología de Detección de Necesidades de Capacitación.
- Técnicas de impartición de Cursos- Administración de LMS (e-learning)



Deseable- Herramientas de Gestión de Aprendizaje- Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración)- Gestión de Planes y Programas de aprendizaje**Escolaridad**:- Licenciatura- Titulado en Hotelería o Turismo**Paquetes Informáticos**:- Office- Oracle- redes sociales- Programas de Diseño- Excel**Idiomas**:- Inglés**Experiência**:- Instructor (deseable) 1 año.
- Coordinador de Aprendizaje o tareas afines.1 año.
- Conocimiento de STPS.1 año.
- Gestión y Organización de Aprendizaje.1 año.
- Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración).1 año.
- Administracion (Ejecutar planes y programas que optimizen recursos).1 año.
**Posición física del trabajo**:Zona Hotelera, Quintana Roo.
**Necesidades físicas del puesto**:Preferente radicar en Cancún.Disponibilidad de Horario.

📌 Coordinador Capacitacion. Fiesta Americana Villas Cancun (Quintana Roo)
🏢 Grupo Posadas
📍 Quintana Roo