**Fecha límite para apuntarse**:************¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
**:BBVA es una empresa general con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.Somos más de ******* profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**¿Qué estamos buscando?
**:**Funciones**:Promoción y venta efectiva del anaquel de productos del segmento.Incremento de la cartera de clientes de la banca Patrimonial y Privada.Gestión y fidelización de clientes asignados a la cartera.Manejo de estrategias y portafolios de inversión.Asesoría y acompañamiento de los clientes.
**Si cuentas con**:Licenciatura concluida en Economía, Finanzas, Administración o afín.Certificación AMIB 3, vigente.2 años de experiência en sector financiero o banca patrimonial.Conocimientos de modelos de inversión, fondos, créditos privados, hipotecarios, etc.
**Ofrecemos**:Sueldo mensual, bonos trimestrales y un atractivo esquema de comisiones.60 días de aguinaldo, 20 de vacaciones,



y prima vacacional superior a la de ley.Póliza de Gastos Médicos Mayores y Campañas de SaludEntre otros.En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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