_**Gerente Administrativo y Recursos Humanos**_Buscamos una persona **profesional**con amplias habilidades de organización, comunicación, liderazgo, negociación y una excelente actitud para trabajar en equipo con un **enfoque resolutivo.
**Tu **objetivo**como Gerente Administrativo será asegurar que las operaciones contables, financieras y de recursos humanos se gestionen de manera eficiente en tiempo y forma.Esto implica una serie de responsabilidades que pueden incluir**:- Gestión del personal**: Contratación, formación, desarrollo y gestión del personal.Administracion de Nómina, beneficios, permisos y vacaciones.
**- Gestión financiera**: Registro y seguimiento de transacciones financieras, preparación de informes financieros, gestión de presupuestos, comisiones, flujo de efectivo, conciliación de cuentas, entre otros.
**- Asesoramiento estratégico**: Proporcionar ideas y soluciones a directivos de la empresa sobre cuestiones relacionadas con el personal y las finanzas, como la gestión del rendimiento del personal, la optimización de costos, entre otros.
**RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**- Calcular, realizar y registrar pagos de comisiones a asesores inmobiliarios y nomina del equipo operativo.
- Cotejar, realizar y registrar pagos a clientes y proveedores, así como dar seguimiento a las facturas correspondientes.
- Preparar informe de estados de cuentas y movimientos financieros de la empresa para realización de contabilidad mensual con apoyo del despacho contable externo, realizar y registrar pago de impuestos, federales y estatales (IMSS, SAT, ISN, etc.)- Manejo de la caja y flujos de la empresa.




- Manejo de la banca en línea de la empresa, para consultar estados de cuenta, realizar pagos, etc. (con la supervisión de la gerencia de Contabilidad).
- Reportes trimestrales de Ingresos y gastos operativos.
- Facturación de Empresa, proveedores, clientes.
- Elaboración de reportes Antilavado PLD y carga en sistema del SAT.
- Gestión de recursos humanos: Elaborar perfiles de puesto, contratar, capacitar y supervisar al personal.
- Resolución de controversias, negociaciones y apoyo a las diferentes áreas operativas de la empresa en cuanto a la atención de clientes Premium.
**ES NECESARIO CONTAR CON**:**Escolaridad**: Licenciatura trunca o concluida (preferiblemente en áreas administrativas, comerciales o afines)**Experiência**: Mínima de 2 años en puestos gerenciales, administrativos, manejo de personal.
**Software**:Dominio optimo de herramientas como Microsoft Office (Word, Exce), Google Drive, Google Calendar, Monday/Trello (deseable).
**Idiomas**: Español e Inglés (deseable)**SUELDO Y GRATIFICACIÓN**:Mensual neto: $17,000-$19,000 pesos**HORARIOS**:L-V 9:00am-06:00pmSolo 2 Sábados al mes de 10:00am-02:00pm**BENEFICIOS EXTRA**:- Aprendizaje directo en el mundo inmobiliario de alto nível y gestión empresarial.
- Celular y Computadora empresarial- Excelente ambiente de trabajoTipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $17,****** - $19,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaTipo de jornada:- Fines de semana- Horas extra- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Administrativo Y Operativo (Zapopan)
🏢 Grecia Bienes Raices
📍 Zapopan